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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 16 DE JULIO DE 2011

B.O.C.M. Núm. 167

I. COMUNIDAD DE MADRID

D) Anuncios
Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración
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RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, sobre
registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa “Gestevisión
Telecinco, Sociedad Anónima” (código número28009122011995).

Examinado el texto del convenio colectivo de la empresa “Gestevisión Telecinco, Sociedad Anónima”, suscrito por la comisión negociadora del mismo el día 24 de enero
de 2011; completada la documentación exigida en los artículos 6 y 7 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, y de conformidad con lo dispuesto en elartículo 2.1.a) de dicho Real Decreto, en el artículo 90.2 y 3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo; en el artículo 6.1.a) del Decreto 150/2007, de 29 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Empleo y Mujer, y en el Decreto 15/2010, de 18 de marzo, por el que se fusionan
laConsejería de Empleo y Mujer y la Consejería de Inmigración y Cooperación de la Comunidad de Madrid, esta Dirección General
RESUELVE

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1.o Inscribir dicho convenio en el Registro Especial de Convenios Colectivos de esta
Dirección y proceder al correspondiente depósito en este Organismo.
2.o Disponer la publicación del presente Anexo, obligatoria y gratuita, en el BOLETÍN OFICIAL DE LACOMUNIDAD DE MADRID.
Madrid, a 26 de mayo de 2011.—El Director General de Trabajo, PS (Orden 1154/2011,
de 27 de abril), la Gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, María
del Mar Alarcón Castellanos.

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NOVENO CONVENIO COLECTIVO 2011
GESTEVISION TELECINCO, S.A.
FECHA DELA FIRMA: 24 de enero de 2011
PREAMBULO
En Madrid, a 24 de enero de 2011
REUNIDA LA COMISION NEGOCIADORA
De una parte, D. LUIS EXPOSITO RODRIGUEZ, Director de la División de RR.HH. y Servicios D.
FÉLIX PIÑERA MANSO, Director del Área de Relaciones Laborales y Compensación, D.ª
CARMEN BLANDEZ PEÑA y Dª. MÓNICA SAN JOSÉ JIMÉNEZ, Técnicos de la Dirección de Área
de Relaciones Laborales y Compensación,en representación de Gestevisión Telecinco, S.A. (En lo
sucesivo TELECINCO).
Y de otra, D. Jose Luis Riaza Martín, Dª. Soledad Pulido Lázaro, D. Manuel Taboada Barrera, D.
Pilar Blanco Boceta, D. Jose Mª Villegas Poveda, D. Jose Antonio Pedrero Pérez , D. Luis Castaño
Sanz, D. Juan Arboleya Rodríguez, Dª. Carmen del Pozo Galán, D. Juan Carlos Calabuig Paris, D.
Luis Alfonso Pastor, D. FranciscoJosé Cornejo Sevilla, en representación de la mesa negociadora,
que es proporcional a la representatividad sindical (UGT., CC.OO., CGT, APLI, y CSI-CSIF) del
Comité de Empresa de TELECINCO.

ACUERDAN
Por mayoría de cada una de las partes de la Comisión Negociadora, aprobar el texto articulado del 9º
convenio colectivo para TELECINCO, que consta de 54 artículos, 3 disposiciones adicionales y 3anexos.
CAPITULO I
ÁMBITO DE APLICACIÓN Y VIGENCIA
ARTÍCULO 1.- ÁMBITO FUNCIONAL.
El presente convenio regula y establece las normas por las que se rigen las condiciones laborales de
los trabajadores que prestan servicios en los centros de TELECINCO

ARTÍCULO 2.- ÁMBITO PERSONAL.

a) El personal que presta sus servicios en empresas de carácter público o privado, que tengan
suscritos contratos de obraso servicios con TELECINCO aunque las actividades de dicho
personal se desarrollen en estos centros de trabajo.
b) El personal cuyas relaciones se deriven de un contrato civil o mercantil para la realización de
trabajos concretos o específicos.
c) Los profesionales cuya relación con TELECINCO se derive de la aceptación de una minuta.
d) El personal de TELECINCO que desempeñe las funciones de...