Diviciones del sistema nervioso

COMUNICACIÓN Y TECNICAS EN DESARROLLO

ESTILO DE COMUNICACIÓN AGRESIVA
Existen ciertas creencias como, la gente debería ser como yo, no cometo errores, yo tengo derechos pero usted no.
Estilode comunicación, cerrado no escucha, con dificultad ve el punto de los demás, interrumpe y monopoliza la conversación.
Características, saca provecho de otros para conseguir metas, expresivo y autoestimulante de expensa de los demás, condescendiente y sarcástico.
Conducta no verbal, contacto visual airado, se mueve o se inclina demasiado cerca, ademanes amenazadores, voz muy alta einterrupciones frecuentes.
Conducta verbal, palabras y lenguaje abusivo, términos sexistas o racistas, evalúa la conducta de otros, realiza amenazas explicitas.
Sentimientos que experimentan, coraje,hostilidad, frustración e impaciencia.
Estilo de solución de problemas, gana con argumentos, amenazas y ataques.
Efectos, provoca la contra agresión, se alía con otros, se enferma, deterioro de relacioneshumanas, miente y encubre.
ESTILO PASIVO DE COMUNICACIÓN
Creencias, no expresa los sentimientos verdaderos, no expresa desacuerdos, los demás tiene más derechos que yo.
Estilo decomunicación, indirecto, siempre está de acuerdo y no habla.
Características, se disculpa constantemente, autoconsciente, confía en otros y no en sí mismo, no expresa lo que siente y piensa, permite que otrostomen las decisiones por él y no obtiene lo que quiere.
Conducta no verbal, poco contacto visual, cabizbajo, postura deprimida, desplazamiento constante del peso del cuerpo, manos húmedas y voz débil.Conductas verbales, mitigadoras y anuladoras.
Sentimientos que experimenta, indefenso, se pregunta por qué no recibe crédito por su buen trabajo.
Estilo de solución de problemas, evade, ignora,deja o posterga, se retira, siempre está en acuerdo externamente e interno en desacuerdo.
Efectos, se da por vencido, desarrolla dependencia en relaciones, no sabe donde esta su posición, pierde...