Ensayo Conciliacion Extrajudicial

ENSAYO:
LA CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL ¿ES UN MEDIO ALTERNATIVO PARA SOLUCIONAR EL CONFLICTO DE INTERESES? ¿ ¿ALIVIA LA CARGA PROCESAL A NIVEL JURISDICCIONAL?

CONCILIACIÓN:

La Conciliación[1] es una institución jurídica orientada a crear, regular, variar y extinguir relaciones jurídicas mediante el concierto de voluntades ante un conflicto que los convoca.

Conciliar (del latínconciliare) significa, según el diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, componer, ajustar los ánimos de quienes estaban opuestos entre sí.

Un proceso existe porque los sujetos que intervienen en su interioridad, como partes, tienen intereses controvertidos, sus intereses subjetivos han ingresado a una relación de conflicto. El Juez que interviene en el conocimiento de este proceso concretoen el cual se dilucida tal conflicto, se entera de su contenido al revisar la demanda y su contestación y sobre todo, una vez definido el petitorio y ubicados los puntos controvertidos, respecto de los fundamentos de hecho en que se sustenta tal petitorio, y es mediante la conciliación, que actuando imaginativamente, con profundo sentido común, propone una fórmula de solución adecuada a talcontroversia.

En nuestra legislación procesal civil[2] esta forma debe ser intentada por el Juez dentro del proceso, como un acto de obligatorio cumplimiento, efecto para el cual, advertido de la diferencia de intereses de las partes, respecto de la misma pretensión, no hace otra cosa que llamarlas para que se pongan ante su presencia y proponerles una fórmula de solución equitativa o en todo casoprocurar que ellas, de por sí, encuentren una fórmula de coincidencia, que ponga fin a dicho conflicto de intereses. Por ello, para el éxito de la conciliación no se concibe que el juez adopte una actitud pasiva, demasiado acartonada, indiferente; muy por lo contrario su rol debe ser activo, incentivando y transmitiendo seguridad a las partes para que encuentren la fórmula de solución a susdesaveniencias. Pero para el éxito de esta empresa resulta necesario que reciba previamente una preparación adecuada, de tal manera que asuma conciencia sobre las bondades que genera lograr el éxito de la conciliación; que su aplicación eficaz genera resultados positivos tanto para las partes como para el Estado al que representa y que no piense, con desaliento, que simplemente está cumpliendo con unaformalidad procesal.

Las sociedades actuales no justifican que un Estado que se jacte de moderno asuma un rol pasivo ante el surgimiento de un estallido social, por ello es que debe promover la aprobación de legislaciones de avanzada que permitan reducir el surgimiento de conflictos intersubjetivos o en caso haberse producido encontrarle una solución rápida y adecuada. Se habla cada vez con mayorinsistencia de la búsqueda de la performatividad y dentro de esta concepción la conciliación viene a constituir una herramienta idónea para acceder a su logro. Por ello algunas legislaciones procesales civiles foráneas instauran trámites obligatorios previos al proceso como son la conciliación y el arbitraje, de tal suerte que todo proceso iniciado sin el cumplimiento de este procedimientoprevio, resulta improcedente. Este trámite previo actúa como filtro para evitar la dilación en la solución del conflicto con el cumplimiento de todos los trámites procesales.

En nuestra legislación la Conciliación ha sido regulada intraproceso, como una de las audiencias mas trascendentes a realizarse dentro de éste.

En la conciliación[3], a diferencia de los procesos en que una de las partesresulta victoriosa frente a la otra, se suelen restablecer las relaciones de las partes, pues ambas resultan beneficiadas al resolver amistosamente sus diferencias con la ayuda de un tercero denominado conciliador.

Estudios recientes sobre el tema demuestran que los intentos de conciliación que se realizan luego de que cada una de las partes ha analizado los argumentos de la parte contraria son...