Holo
En la historia el comiezo esta en el derecho romano civil, donde existen unos procesos e instituciones que se mezclaron con el derecho mercantil, que esta si aplica para colombia con una legislación atraves del código de comercio en la época de 1971.
En la historia encontramos que el manejo se hacia atraves de las civitas romana(monarquía), tenían un control sobre la policita, religión, derecho y economía, esta se divide en dos:
1. Comisión por Curia: tenia como funcio ser el ograno contralor y tomaba decisiones de actos, con ella tenemos el incio del control político –social.
2. Colegio de los Pontifices: este era dirigido por un Pontifice que era un arbitro de los divino y lo humano pero este tenia variasfunciones:
Ejercia el contralo de los distntos cultos privados y públicos
Llevaba archivos religiosos
Redactaba el calendario
Y emitia un dictamen en los referente ala adopción de persona y de testamentos.
Respondia consultas de tipo jurídico.
Vemos atraves de la historia se ven aparecer ciertos órganos en la época republicana romana como las magistraturas, tenían como el poder dedesarrollar el derecho y la solución al problema social, las mas importante que existieron fueron El consulado, la pretura, la cuestura, la edilidad curul y el tribunado de la plebe y de carácter temporal la censura, cuando tuvo el maximo poder de decidir acerca del honor de otro ser humano y el visado este tenia el de reconocer o examianr un instrumento poniendo el visto bueno para dar validez y serautentico.
Todo esto consistía en examinar, investigar y reconocer la capacidad de dar un dictamen favorable o al contrario.
La censura y el visado estas fueron asumidas por los emperadores.
Los países como Francia, España tuvieron mucha influencia sobre el derecho romano, pero Inglaterra si tuvo un desarrollo diferente al romano y con esto dio origne al segundo gran sistema jurídico.
El origensi es muy simple la raza humana en todos sus campos siempre a buscado la necesidad de control,ya sea en lo político, social y económico.
Para ejercer este control necesitamos de una autoridad o delegaada.
2. La Revisoria Fiscal como modelo de Auditoria Integral.
3. Concepto de la Revisoria Fiscal.
4. Objetivos e importancia de la Revisoria Fiscal.
5. Marco Legal de la RevisoriaFiscal.
DOCUMENTO DE GUIA
1. DEFINICION DE PAPELES DE TRABAJO
Son el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos
e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción de
las pruebas realizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta
la opinión que emite al suscribir su informe.
2. OBJETIVO E IMPORTANCIA
El objetivo generalde los papeles de trabajo es ayudar al auditor a garantizar en forma
adecuada que una auditoria se hizo de acuerdo a las normas de auditoria
generalmente aceptadas. Los papeles de trabajo, dado que corresponden a la
auditoria del año actual son una base para planificar la auditoria, un registro de las
evidencias acumuladas y los resultados de las pruebas, datos para determinar el tipoadecuado de informe de auditoria, y una base de análisis para los supervisores y
socios.
Los objetivos fundamentales de los papeles de trabajo son:
Facilitar la preparación del informe.
Comprobar y explicar en detalle las opiniones y conclusiones resumidas en el
informe.
Proporcionar información para la preparación de declaraciones tributarias e
informe para los organismos de control yvigilancia del estado.
Coordinar y organizar todas las fases del trabajo.
Proveer un registro histórico permanente de la información examinada y los
procedimientos de auditoria aplicados.
Servir de guía en revisiones subsecuentes.
Cumplir con las disposiciones legales.
Para realizar el trabajode acuerdo con las normas profesionales, el contador público
debe conceder importancia a la...
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