MARCO TE RICO

Páginas: 2 (405 palabras) Publicado: 11 de septiembre de 2015
MARCO TEÓRICO


Según José Luis Calva(2013) la participación en el mundo del trabajo constituye una de las vías principales de inserción de toda sociedad, para los jóvenes el inicio de la vidalaboral significa para muchos su independencia económica. En la actualidad esto se ha ido convirtiendo entre la población de jóvenes en una exhaustiva e interminable búsqueda en la que se presentancomplicaciones al momento de conseguir un empleo adecuado a sus necesidades.

Los empleos son indispensables en la vida cotidiana de cualquier persona ya que este le proporciona seguridad económica pero estopresenta un desafío al tratar de conseguir un empleo, esto puede ser causado por distintos factores como los plantea Mariana Schkolnik como la experiencia, o inexperiencia en trabajos anteriores, lafalta de información  y una cierta dosis de desempleo voluntario, esto no solo ha presentado qué los jóvenes no obtengan un empleo, sino que también encuentren empleos en los cuales sean informales ycon ciertas deficiencias, tan solo el 29% de los jóvenes cuenta con un contrato que formaliza su relación de trabajo (Calva 2013).

Los empleos “ideales” con los cuales muchos desean encontrarpresentan características tan simples pero tan imposibles en contraste con la realidad laboral pues lo que muchos jóvenes esperan de un empleo es que sea productivo, que haya equidad, seguridad, dignidadlaborable, (García 2009) con esto se esperan otras facilidades en los empleos, pues el conseguir un empleo formal que ofrezca estas características  se ha vuelto muy complicado.

Aunque la escolaridad seha vuelto un factor importante, este no te asegura que realmente consigas un empleo estable,con un salario digno, ya que en muchos empleos se termina contratando solo a trabajadores que han tenidoexperiencia y práctica en algún ámbito laboral, aun cuando existan personas con más alta escolaridad (Schkolnik 2005),  la educación y el nivel de empleo la mayoría de las ocasiones no se verá...
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