Responsabilidad Social Empresarial Tesis
Páginas: 7 (1657 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2012
1. TEMA
ESTUDIO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS TURÍSTICAS.
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
3.1 DEFINICIÓN
3.2.1 EMPRESAS TURÍSTICAS NO EJERCEN BUENAS PRÁCTICAS RESPONSABLES POR FALTA DE INTERÉS.
Para aclarar lo que se quiere implantar a las empresas turísticas, es necesario conceptualizar lo que es ResponsabilidadSocial Empresarial, pero como este término salió a la luz en los años 1953, a lo largo de este tiempo este expresión de Responsabilidad Social Corporativa no se ha logrado consensuar por lo que hay diferentes conceptos, no equivocados, pero cada una tiene su propio significado. Los siguientes conceptos son extraídos de organismos internacionales públicos como:
Las Naciones Unidas a través delPacto Mundial que lo define como “Una iniciativa de compromiso ético destinada a que las entidades de todos los países implanten como parte integral de sus operaciones y estrategia, 10 Principios de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Anti-Corrupción.”
Y World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) o Consejo Empresarial Mundial parael Desarrollo Sostenible que lo define como “Compromiso de la empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general para mejorar su calidad de vida.”.
Pero esto no quiere decir que al implementar la Responsabilidad Social Empresarial a las diferentes empresas turísticas se solucionaran los problemassociales de nuestra sociedad, o se acabara con la contaminación ambiental, pero si se generara un cambio como puede ser el mejorar el bienestar humano o a su vez también disminuir los impactos ambientales.
Si se analiza a la Responsabilidad Social Empresarial se puede decir que la mayoría de de Empresas han canalizado por optar este proyecto han tenido un cambio positivo en sus utilidades, a la RSEse la debe entender como una importante gestión corporativa dentro y fuera de la empresa que permite proyectar y mejorar la calidad de esta en un futuro.
Pero, después de mucho tiempo, ¿Por qué las empresas Turísticas no las han implementado? O ¿Por qué hay poco movimiento de los hoteles hacia esta proyecto de ejercer buenas prácticas responsables?
Hay empresas que generan buenasutilidades, y no se ven en la obligación de cambiar sus estándares de producción, porque como La Responsabilidad Social Empresarial es un conjunto de parámetros, políticas, practicas, normas a seguir esto quiere decir que toda empresa que la ejerza “Debe tener una visión a largo plazo y darse cuenta del impacto de sus actividades, sobre todo en el entorno que opera”.
Por dicha razón, las empresas noquieren cambiar sus estrategia, no le ponen el debido interés porque saben que como están produciendo las cosas están bien, pero no están observando hacia el futuro, en un futuro esa estrategia puede terminar y perderlo todo, en cambio con la responsabilidad social va ganando la credibilidad y la confianza de las partes interesadas o como se les dice “stakeholders”.
3.2.2 La práctica de laResponsabilidad Social Empresarial en las empresas es voluntaria.
La responsabilidad social empresarial es una conducta que acogen las empresas voluntariamente, algo que va en si más allá de sus obligaciones jurídicas, contribuyendo al desarrollo económico de la sociedad y mejorando la calidad de vida de las personas y a largo plazo funcione en beneficio del propio interés de cada una de lasempresas que lo ejercen.
Existen diferentes asociaciones, implementando normas y dándole énfasis a la responsabilidad social empresarial, para que las empresas estén en pro de ejercerlas voluntariamente, ya que las empresas que logren los mejores posicionamientos responsables, ganaran un certificado lo cual hará de esta una empresa con un plus adicional.
Estas son las certificaciones más...
ESTUDIO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS TURÍSTICAS.
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
3.1 DEFINICIÓN
3.2.1 EMPRESAS TURÍSTICAS NO EJERCEN BUENAS PRÁCTICAS RESPONSABLES POR FALTA DE INTERÉS.
Para aclarar lo que se quiere implantar a las empresas turísticas, es necesario conceptualizar lo que es ResponsabilidadSocial Empresarial, pero como este término salió a la luz en los años 1953, a lo largo de este tiempo este expresión de Responsabilidad Social Corporativa no se ha logrado consensuar por lo que hay diferentes conceptos, no equivocados, pero cada una tiene su propio significado. Los siguientes conceptos son extraídos de organismos internacionales públicos como:
Las Naciones Unidas a través delPacto Mundial que lo define como “Una iniciativa de compromiso ético destinada a que las entidades de todos los países implanten como parte integral de sus operaciones y estrategia, 10 Principios de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Anti-Corrupción.”
Y World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) o Consejo Empresarial Mundial parael Desarrollo Sostenible que lo define como “Compromiso de la empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general para mejorar su calidad de vida.”.
Pero esto no quiere decir que al implementar la Responsabilidad Social Empresarial a las diferentes empresas turísticas se solucionaran los problemassociales de nuestra sociedad, o se acabara con la contaminación ambiental, pero si se generara un cambio como puede ser el mejorar el bienestar humano o a su vez también disminuir los impactos ambientales.
Si se analiza a la Responsabilidad Social Empresarial se puede decir que la mayoría de de Empresas han canalizado por optar este proyecto han tenido un cambio positivo en sus utilidades, a la RSEse la debe entender como una importante gestión corporativa dentro y fuera de la empresa que permite proyectar y mejorar la calidad de esta en un futuro.
Pero, después de mucho tiempo, ¿Por qué las empresas Turísticas no las han implementado? O ¿Por qué hay poco movimiento de los hoteles hacia esta proyecto de ejercer buenas prácticas responsables?
Hay empresas que generan buenasutilidades, y no se ven en la obligación de cambiar sus estándares de producción, porque como La Responsabilidad Social Empresarial es un conjunto de parámetros, políticas, practicas, normas a seguir esto quiere decir que toda empresa que la ejerza “Debe tener una visión a largo plazo y darse cuenta del impacto de sus actividades, sobre todo en el entorno que opera”.
Por dicha razón, las empresas noquieren cambiar sus estrategia, no le ponen el debido interés porque saben que como están produciendo las cosas están bien, pero no están observando hacia el futuro, en un futuro esa estrategia puede terminar y perderlo todo, en cambio con la responsabilidad social va ganando la credibilidad y la confianza de las partes interesadas o como se les dice “stakeholders”.
3.2.2 La práctica de laResponsabilidad Social Empresarial en las empresas es voluntaria.
La responsabilidad social empresarial es una conducta que acogen las empresas voluntariamente, algo que va en si más allá de sus obligaciones jurídicas, contribuyendo al desarrollo económico de la sociedad y mejorando la calidad de vida de las personas y a largo plazo funcione en beneficio del propio interés de cada una de lasempresas que lo ejercen.
Existen diferentes asociaciones, implementando normas y dándole énfasis a la responsabilidad social empresarial, para que las empresas estén en pro de ejercerlas voluntariamente, ya que las empresas que logren los mejores posicionamientos responsables, ganaran un certificado lo cual hará de esta una empresa con un plus adicional.
Estas son las certificaciones más...
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