“CLASIFICADORES Y PLAN CONTABLE GUBERNAMENTAL ”
Páginas: 8 (1942 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2014
SEMINARIO TALLER
“CLASIFICADORES Y PLAN CONTABLE GUBERNAMENTAL 2009”
CONSULTAS Y SUS RESPECTIVAS RESPUESTAS
1. Del año 2001 a la fecha, del Manual MEFP 2001 ¿Cuáles han sido las variaciones más resaltantes, y por que recién se esta implementando luego de 7 años?
RESPUESTAS:
El actual Manual de Estadísticas de Finanzas Públicas si bien fue publicado el año 2001, sudifusión de manera generalizada fue años más tarde. El Manual de Estadísticas de Finanzas Públicas 2001 (MEFP) como documento oficial del Fondo Monetario Internacional no ha sufrido cambios, sigue vigente en su totalidad.
La implementación del MEFP 2001 en forma integral es un proceso de largo plazo, exige tiempo y recursos. Es un proceso gradual que requiere avanzar por etapas, que van desde laconvicción (técnico y político), planificación, cambios normativos e implementación.
2. ¿Por qué desde un principio no se aplicó clasificadores presupuestales en base al MEFP?, de ésta manera se hubiera evitado nuevamente cambios en los clasificadores presupuestales, que como sabemos lo paran cambiando.
RESPUESTA:
El actual Manual de Estadísticas de FinanzasPúblicas si bien fue publicado el año 2001, su difusión de manera generalizada fue años más tarde. La implementación del MEFP 2001 en forma integral es un proceso de largo plazo, exige tiempo y recursos. Es un proceso gradual que requiere avanzar por etapas, que van desde la convicción (técnico y político), planificación, cambios normativos e implementación.
3. Los clasificadores y Plan ContableGubernamental ¿Cuándo entra en vigencia plena?
Debe haber, un tiempo prudencial para su evaluación.
RESPUESTA:
Tanto los clasificadores presupuestarios como el nuevo Plan Contable Gubernamental estarán plenamente vigentes para el ejercicio fiscal correspondiente al año 2009. La etapa de Formulación del Presupuesto Público para el ejercicio 2009 se ha realizado con los nuevosclasificadores presupuestarios.
4. a) Las Obligaciones del Empleador de los contratos CAS se registran en la misma Especifica del Gasto de las Obligaciones del empleador del personal de planilla. ¿Cuál sería?.
b) ¿Donde se registran los contratos de profesores para el dictado de cursos de capacitación por horas dirigidos al personal del sector público?.
RESPUESTAS:
a) Las obligacionesdel empleador a atenderse a partir del primero de enero de 2009 por los contratos CAS se afectarían a la partida 2.1.3.1.1.5 Contribuciones a ESSALUD.
b) Los contratos de profesores para capacitación se registran en servicios de capacitación y perfeccionamiento en la partida 2.3.2.7.3.2 Realizado por personas naturales
5. Para el caso de Proyectos de Inversión que no generan Obras, yaplicaban el clasificador 6.5.11 con Partidas Especificas 20, 30, 31, 24, 39, 49, 51, 65, 67, etc., ¿Cuál será su equivalencia?.
RESPUESTA:
Primeramente tendría que identificar si el proyecto es de fortalecimiento, gestión de los proyectos, entre otros, diferentes a obras, y luego podrá registrar el gasto:
El clasificador distingue entre gastos relacionados a personal, Bienes, servicios yotros, en los cuales se registrarán las partidas utilizadas en el año 2008.
6. En relación a un Programa estratégico
La entidad debe identificar las entidades y proyectos de las entidades públicas que serán involucradas en el Programa estratégico creado.
Si es así el procedimiento correcto ¿Qué pasa con las nuevas actividades y proyectos, que podrán ser priorizadas para garantizar eléxito del programa estratégico?
RESPUESTA:
Sólo debe identificarse las actividades y proyectos que están contemplados en el presupuesto del año fiscal 2009 de todas las entidades que intervienen en el programa estratégico.
7. ¿En dónde se registra el Seguro de Vida que tienen los trabajadores del D.L. 728; cuando cumplen 4 años de servicios?
RESPUESTA:
El seguro de vida...
SEMINARIO TALLER
“CLASIFICADORES Y PLAN CONTABLE GUBERNAMENTAL 2009”
CONSULTAS Y SUS RESPECTIVAS RESPUESTAS
1. Del año 2001 a la fecha, del Manual MEFP 2001 ¿Cuáles han sido las variaciones más resaltantes, y por que recién se esta implementando luego de 7 años?
RESPUESTAS:
El actual Manual de Estadísticas de Finanzas Públicas si bien fue publicado el año 2001, sudifusión de manera generalizada fue años más tarde. El Manual de Estadísticas de Finanzas Públicas 2001 (MEFP) como documento oficial del Fondo Monetario Internacional no ha sufrido cambios, sigue vigente en su totalidad.
La implementación del MEFP 2001 en forma integral es un proceso de largo plazo, exige tiempo y recursos. Es un proceso gradual que requiere avanzar por etapas, que van desde laconvicción (técnico y político), planificación, cambios normativos e implementación.
2. ¿Por qué desde un principio no se aplicó clasificadores presupuestales en base al MEFP?, de ésta manera se hubiera evitado nuevamente cambios en los clasificadores presupuestales, que como sabemos lo paran cambiando.
RESPUESTA:
El actual Manual de Estadísticas de FinanzasPúblicas si bien fue publicado el año 2001, su difusión de manera generalizada fue años más tarde. La implementación del MEFP 2001 en forma integral es un proceso de largo plazo, exige tiempo y recursos. Es un proceso gradual que requiere avanzar por etapas, que van desde la convicción (técnico y político), planificación, cambios normativos e implementación.
3. Los clasificadores y Plan ContableGubernamental ¿Cuándo entra en vigencia plena?
Debe haber, un tiempo prudencial para su evaluación.
RESPUESTA:
Tanto los clasificadores presupuestarios como el nuevo Plan Contable Gubernamental estarán plenamente vigentes para el ejercicio fiscal correspondiente al año 2009. La etapa de Formulación del Presupuesto Público para el ejercicio 2009 se ha realizado con los nuevosclasificadores presupuestarios.
4. a) Las Obligaciones del Empleador de los contratos CAS se registran en la misma Especifica del Gasto de las Obligaciones del empleador del personal de planilla. ¿Cuál sería?.
b) ¿Donde se registran los contratos de profesores para el dictado de cursos de capacitación por horas dirigidos al personal del sector público?.
RESPUESTAS:
a) Las obligacionesdel empleador a atenderse a partir del primero de enero de 2009 por los contratos CAS se afectarían a la partida 2.1.3.1.1.5 Contribuciones a ESSALUD.
b) Los contratos de profesores para capacitación se registran en servicios de capacitación y perfeccionamiento en la partida 2.3.2.7.3.2 Realizado por personas naturales
5. Para el caso de Proyectos de Inversión que no generan Obras, yaplicaban el clasificador 6.5.11 con Partidas Especificas 20, 30, 31, 24, 39, 49, 51, 65, 67, etc., ¿Cuál será su equivalencia?.
RESPUESTA:
Primeramente tendría que identificar si el proyecto es de fortalecimiento, gestión de los proyectos, entre otros, diferentes a obras, y luego podrá registrar el gasto:
El clasificador distingue entre gastos relacionados a personal, Bienes, servicios yotros, en los cuales se registrarán las partidas utilizadas en el año 2008.
6. En relación a un Programa estratégico
La entidad debe identificar las entidades y proyectos de las entidades públicas que serán involucradas en el Programa estratégico creado.
Si es así el procedimiento correcto ¿Qué pasa con las nuevas actividades y proyectos, que podrán ser priorizadas para garantizar eléxito del programa estratégico?
RESPUESTA:
Sólo debe identificarse las actividades y proyectos que están contemplados en el presupuesto del año fiscal 2009 de todas las entidades que intervienen en el programa estratégico.
7. ¿En dónde se registra el Seguro de Vida que tienen los trabajadores del D.L. 728; cuando cumplen 4 años de servicios?
RESPUESTA:
El seguro de vida...
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