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GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
SEGÚN LOS REQUISITOS DE
OHSAS 18001:2007
AUGUSTO U. NOVOA CELIZ MD OEM COHC CPS/A
MÉDICO OCUPACIONAL Y DEL MEDIO AMBIENTE (UPCH)
AUDITOR LÍDER SIG – ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007
CONSULTOR SENIOR EN DISEÑO, DOCUMENTACIÓN, IMPLEMENTACIÓN, Y MEJORA DE SGSST

PERÚ, julio 2015

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1BIENVENIDOS

• Identificar RUTAS DE ESCAPE.
• Ubicar EXTINTORES.
• Normas de conducta (uso de celular, break,
respeto a las opiniones).
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AGENDA
A. PRESENTACION DE LOS OBJETIVOS DEL CURSO.
B. GESTIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL.
C. SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST).
1. Evolución de los SGSST.
2. Definición de SGSST.
D. ESTÁNDARINTERNACIONAL OHSAS 18001:2007.
E. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DEL DOCUMENTO DE LA NORMA
INTERNACIONAL OHSAS 18001:2007.
F. REQUISITOS DE OHSAS 18001:2007.
4.1 Requisitos Generales.
4.2 Política de Seguridad y Salud Ocupacional.
4.3 Planificación.
4.4 Implementación y Operación.
4.5 Verificación y Acción Correctiva.
4.6 Revisión por la Dirección.
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A. OBJETIVOS DEL CURSO
Al término del curso, los participantes lograrán:
•

•
•
•
•
•

Conocer y entender aspectos generales y específicos de los Sistemas
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
Conocer y entender el modelo proporcionado por la norma
internacional OHSAS 18001:2007, para la gestión de la SST.
Conocer y entender la estructura del documento de la normainternacional OHSAS 18001:2007.
Conocer y entender los principios y requisitos del estándar OHSAS
18001:2007.
Desarrollar competencias para generar la informacion documentada
requerida por el estándar OHSAS 18001:2007.
Aplicar herramientas para implementar requisitos relevantes de un
SGSST de acuerdo a los requisitos de OHSAS 18001:2007.

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B. GESTIÓN DELA SALUD
OCUPACIONAL
1. Gestión de RESULTADOS.
2. Gestión del COMPONENTE DE SEGURIDAD, de los SGSST.
3. Gestión del COMPONENTE DE SALUD, de los SGSST.
4. Gestión del SGSST.
5. Gestión de los CSST y SSST de las organizaciones.
6. Gestión de las INSTITUCIONES PROVEEDORAS DE SERVICIOS
DE SALUD OCUPACIONAL.

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GESTIÓN DE LA SST:
PREOCUPACIÓNIMPORTANTE
• Según la Organización Internacional del
Trabajo (OIT) (1):
• Cerca de 2.2 millones de personas mueren cada año por accidentes y
enfermedad ocupacionales.
• 270 millones de trabajadores sufren lesiones no graves.
• 160 millones de trabajadores sufren enfermedades de medio o largo
plazo relacionadas con el trabajo.
• Costo total = 4% del producto bruto interno del mundo.

(1) Fuente:ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Lugares de trabajo seguros y sanos. Haciendo del trabajo
decente una realidad. El informe de la OIT para el día mundial de la seguridad y salud en el trabajo. Ginebra, 2007

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GESTIÓN DE LA SST:
PREOCUPACIÓN IMPORTANTE
• La Gestión de la SST se ha convertido en una preocupación
importante de todas lasorganizaciones, y en especial de compañías
de sectores críticos como petróleo, gas, minería y construcción.
• Los accidentes importantes que informan los medios de
comunicación, son apenas la “punta del iceberg”.
• Cada hora 250 personas mueren por accidentes y enfermedades
ocupacionales.
• El equivalente a un Boeing 747-400 que se estrella cada hora.

(1) Fuente: ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO.Lugares de trabajo seguros y sanos. Haciendo del trabajo
decente una realidad. El informe de la OIT para el día mundial de la seguridad y salud en el trabajo. Ginebra, 2007

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C. SISTEMAS DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
• La GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO ha
evolucionado mucho en los últimos
20 años con el incremento de...