06Matriz

Páginas: 7 (1510 palabras) Publicado: 24 de agosto de 2015
Matriz conceptual
Sistema Nacional de Diseño
Lineamientos
de política

Cuerpo argumentativo
Problemas asociados
Árbol de problemas
de referentes conceptuales

Áreas de
efectividad

Lineamientos y
actividades

de enfoque marco lógico

G•1

Promover la apropiación social del diseño y su internacionalización

G•11 Creación del Boletín de Diseño BODI.
G•12 Estímulo al desarrollo de actividades dereconocimiento de resultados significativos de diseño.
G•13 Promoción del consumo de diseño colombiano
G•14 Creación el sello Diseño Colombiano Exportable DICE.
G•15 Creación Oficina de Internacionalización de servicios de Diseño colombiano OID.

G•2

Fortalecer las capacidades de las empresas para la implementación
del diseño

G•21 Desarrollo de guías de prácticas que constituyen la plataforma parael diseño
G•22 Creación del repositorio virtual de temas de diseño
G•23 Integrar el diseño al sistema de propiedad intelectual.

Sentido
Desarrollo y promoción
de una cultura de diseño
Eje estructurador:

Desarrollo y
promoción de una
cultura del diseño

IDO
NT
SE

?
Ausencia de un sistema

Diseño es una alternativa de innovación diferente a
la fundamentada en ciencia y tecnología
• Inexistenciade capacidades para inserción del
diseño
• Ausencia de cultura de sostenibilidad
• Débil incorporación del diseño
• Débil articulación de actores y baja capacidad de
articulación

articulado y
una agenda programática
?
Para formular y hacer seguimiento de

políticas orientadas por intereses
colectivos

?
Que facilite el acceso a mecanismos,

recursos y medios para la
implementación del diseñoMarco General
Desde una mirada prospectiva, la política de diseño en el
país debe ser entendida como una estrategia para
disminuir el ensanchamiento de la brecha de innovación,
con el fin de sentar las bases de participación futura del
país en contextos globalizados.

?
Débil incorporación de investigación

El diseño es un agente de incorporación de saber,
utilización produ|ctiva de la información einnovación en la organización empresarial
• Los factores claves que determina el bienestar
social y el desarrollo en los países de centro no
están presentes en nuestro aparato productivo

y conocimiento innovador
?
Escasa inversión
?
Talento humano con competencias

insuficientes
?
Debilidad mecanismos de difusión
Inexistencia del reconocimiento del
?

diseño como alternativa de innovaciónGestión
Incluye: –Los procesos de formulación, ejecución y evaluación
de las políticas; además de la formulación estratégica del
sector.–Los procesos de articulación y mediación para ampliar
la capacidad financiera del Sistema para promover y/o
sostener iniciativas.–Los procesos de regulación del sistema y
los de posicionamiento, difusión y mercadeo.

G•3

G•31Articulación de las acciones del SiNaDi conel SNCTI.
G•32Articulación de información sobre programas y oportunidades finanacieras y no financieras.
G•33Fomento a proyectos de diseño mediante aplicación de estímulos tributarios.

I•1

I•2

N
RE

FE

RE

CE

S
TE

N
CO
N


AC

LIZ
UA

PT

Como lineamiento de política se deberá promover la
incorporación del diseño en las empresas como
alternativa de innovación y transformación, potenciandoel papel que éstas juegan en la generación de las
condiciones necesarias para avanzar hacia una sociedad
más incluyente y sostenible cultural, ambiental y
económicamente.

Marco institucional

Enfoque Marco Lógico

conceptualización

La utilización del diseño compromete toda la
organización y exige un cambio desde adentro se
requiere: De proyectos de diseño - De una política
de diseño - Deldesarrollo del diseño
• El diseño ha sido considerado como
componente del desarrollo, pero no se le
presta la atención debida

?
Inexistencia de sistematización

?
Escasa incorporación del diseño

en las empresas
?
Falta de capacidad para la elaboración y

puesta en marcha de proyectos que lo
incorporen
?
Ausencia de políticas, planes y
programas articulados

Prácticas y proyectos
Se refiere a los...
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