1 Introduccinalasorganizacionesyalaadministracin 2 1

Introducción a las
organizaciones y la
administración

¿Que es una
organización?
• Conjunto sistemático
de personas
encaminada a
realizar un propósito
especifico.

Características de lasorganizaciones

Características de las
organizaciones
Propósito definido

Características de las
organizaciones
Propósito definido

Estructura sistemática

Características de las
organizaciones
Propósitodefinido

Estructura sistemática

Personas

¿Quienes son los gerentes?
• Son individuos
de una
organización
que dirigen las
actividades de
otros.

Niveles organizacionales

Niveles organizacionalesGerentes de alta
dirección

Gerentes de alta dirección
• Son los gerentes que
están o se encuentran
cerca del pináculo de
la organización,
responsables de
tomar decisiones y de
establecer las
políticasque afectan
todos los aspectos de
la empresa.

Niveles organizacionales
Gerentes de alta
dirección

Gerentes intermedios

Gerentes intermedios
• Son todos aquellos
gerentes que se
encuentran entreel
supervisor y la alta
gerencia de la
organización.
También se le conoce
como jefe de
departamento.

Niveles organizacionales
Gerentes de alta
dirección

Gerentes intermedios
Gerentes de primeralinea

Gerentes de primera línea
• Son los gerentes de
nivel mas bajo; tiene
un contacto mas
directo con el
personal operativo;
también se le conoce
como Supervisor,
capataz, sobrestante,
etc..Niveles organizacionales
Gerentes de alta
dirección

Gerentes intermedios
Gerentes de primera linea
Personal operativo

Personal operativo
• Son todas aquellas
personas que
trabajan
directamente en unpuesto o tarea y
carecen de
responsabilidad
alguna para
supervisar las labores
de otros.

¿Que es la gerencia?
• Es el proceso de
hacer que se
cumplan con
eficiencia y
eficacia por
medios de otraspersonas.

¿Qué es administración?
• Es el proceso de
coordinar e integrar
a actividades de
trabajo para que se
lleven a cabo
eficiente y
eficazmente con otras
personas y por medio
de ellas.

Eficacia
•...