10 COSAS QUE NO NOS ENSEÑAN EN LA ESCUELA

Diez cosas que no enseñan en la escuela
1. La vida es real y la televisión no lo es.
Los miembros de la “Generación X” que ahora entran en sus primeros años de experiencia laboral han visto y experimentado vía TV, como todo tipo de “drama de la vida” se resuelve en menos de 30 minutos. Hasta los comerciales resuelven problemas sin dificultad. Olor corporal, hongos en las uñas y hasta relacionesdañadas, pueden ser resueltos con un jabón desodorante y goma de mascar.
2. A tu jefe no le importa que el trabajo te parezca duro.
Un jefe está contento solo cuando tú haces un trabajo perfecto. Los jefes no tienen un trabajo asegurado. Tienden a ser intolerantes con los empleados que no mantienen contentos a los clientes. Tus padres y tus profesores se mostraban felices cuando entregabas tustareas a tiempo. Los clientes, sin embargo, no se conforman con un informe mediocre de 10 páginas que no resuelve sus expectativas. Cuando los clientes no están contentos no pagan sus facturas y por ende el jefe no estará satisfecho. Aun y cuando un profesor puede ponerte una calificación menor, de todos modos te gradúas. Cuando el jefe se enoja por un desempeño menor a 100%, despide personas. Anadie le importa un mal trabajo. Cuando haces bien tu trabajo, no hay alabanzas. Recibes, en cambio, tu salario.
3. La vida, NO ES JUSTA
Más vale que te acostumbres. Por alguna razón, en el proceso educativo actual, las nuevas generaciones han sido mal informadas en sus expectativas, creyendo que todo en la vida es justo y equitativo; que la diversidad y lo correcto es parte de lo que lescorresponde. La verdad es que los clientes y otras personas están sintonizados a una sola “estación metal”; QBOY (Que Beneficios Obtengo Yo?). Los recién egresados creen que merecen un sueldo de decenas de miles de pesos mensuales, un auto nuevo y otros beneficios porque otros ya se lo han ganado. Los trabajadores que llevan ya un tiempo laborando saben que el desempeño viene primero y después, quizás,viene la recompensa. No hay garantías. Tus padres te pueden “deber” una mesada pero el resto del mundo no te debe nada.
4. Un trabajo “desde abajo” no está por debajo de la dignidad.
La mayoría de la gente exitosa del mundo ha comenzado desde abajo y su trabajo los ha hecho crecer. Yo recuerdo cuando era el 54avo empleado en una organización de 54 personas hace unos 28 años. Por alguna razón lasnuevas generaciones piensan que tienen derecho de empezar hasta arriba y que todos deberían sentirse honrados por el simple hecho de que se presentan a trabajar. Sus actitudes claramente expresan un desdeño por cualquier cosa que puedan requerir que se “ensucien las manos”. Hace algunos años, yo era asistente de una Directos de E presa que contaba más de $20 millones de dólares en su cuenta debanco personal; al final de un largo día y después de una junto de consejo, nos preparábamos… (Laminas incompletas)
5. El trabajo no se divide en semestres y no existen las vacaciones de verano.
Cuando alguien obtiene un empleo, se espera de ellos que trabajen diariamente todo el año. Un justificante escrito por tus padres no sirve para explicarle a tu jefe que no podrás terminar un trabajo por elque se te esta pagando. No existen materias y nadie tiene vacaciones cada fin de semestre. El trabajo consiste en trabajar día tras día.
6. Al mundo no le importa tu autoestima.
Los padres de familia y los maestros tratan de crear escenarios donde sus hijos y sus estudiantes obtengan logros que les permitan sentirse bien consigo mismos. La posibilidad de fallar ha sido eliminada del proceso deaprendizaje evitándole al alumno experimentar acontecimientos de la vida real. Se puede aprender mucho del fracaso (para empezar seguro aprenderás que no te gusta la sensación de haber fracasado). Los “expertos” en educación están convencidos de que crear ente ambiente falso de autoestima es importante como parte del proceso educativo. Puede extrañar a muchos, pero a la mayoría de los jefes a...