100 Preguntas de Empresariales

Páginas: 9 (2067 palabras) Publicado: 13 de junio de 2015
100 Preguntas de la Etapa 1 y 2
1. ¿Cuál es la definición de keepler de emprendedurismo?
Las actividades de un individuo o grupo dirigidas a iniciar actividades económicas de forma legal.
2. ¿Cuál es la definición de Cuéllar sobre emprendedurismo?
La capacidad de las personas para crear nuevas empresas u organizaciones económicas y sociales.
3. ¿Cuáles son los tipos de emprendedores?
Elnaciente, el estable, el autócrata, el carismático, el competitivo, el confiado, el resuelto, el centrado, el impaciente, el intuitivo, el apasionado, el persistente, el rebelde, el persuasivo, el arriesgado, el intrapreneur.
4. Es el líder que e impone, posee una conducta dominante y un estilo administrativo dictatorial. ¿A qué tipo de emprendedor no referimos?
Autócrata.
5. ¿Cuale son lascaracterísticas del tipo de emprendedor de tipo resuelto?
Es hiperactivo, impaciente, quiere que todo el mundo este igual que él, e intolerantes.
6. ¿Definición de persistente?
Líder que se vale por sus errores para emprender, no se rinden fácilmente, los errores son indispensables para tener éxito.
7. ¿Cuál es la desventaja de ser tú el propio líder de tu negocio?
Puede haber fallas en la comunicación de sussubalternos, mala administración de tiempo y dinero.
8. ¿Cuál es la ventaja de ser autónomo?
Que tienes la capacidad de ser tu propio jefe, siendo tú el dueño y decidirá su trabajo a seguir.
9. ¿Qué nos propone el espíritu emprendedor?
Tomar la decisión de poner tu propio negocio, y así alcanzar el éxito en una forma integral y con calidad.
10. Líder tenaz, con un gran talento y vitalidad y deseode búsqueda de la perfección un ejemplo es William Lear, ¿a qué tipo de emprendedor nos referimos?
Apasionado
11. ¿Quién permitió cambiar la forma de hacer ejercicio en el mundo? Y qué tipo de emprendedor es
Arthur Jones y era rebelde
12. Es el proceso de crear riqueza, enfatizando que pueda ser de diversa índole, como sinónimo de riqueza, bien de conocimiento, habilidades y procesosEmprendedurismo
13. Es el líder con alta autoestima, e siente con gran confianza y seguridad, creen en sí mismas y en sus decisiones, ¿de qué estamos hablando?
Del tipo de emprendedor confiado
14. Características de una persona intuitiva
Líder con un conocimiento inmediato de sus metas, necesidad de la competencia de trabajar y diseñar problemas.
15. Factor que favorece el nacimiento del espíritu emprendedorimplica intentar, investigar y asumir riesgos en un ambiente de libertad.
La libertad
16. Factor que favorece el nacimiento del espíritu emprendedor de gran importancia y muy relevante dentro de la universidad
La educación
17. Factor que favorece el nacimiento del espíritu emprendedor en el que el medio en el cual se desenvuelva es muy importante
El entorno
18.Época en la vida en la que nacenmás soñadores
La juventud
19. Son la fuerza capaz de transformar al mundo
Las visiones
20. Trabajo en el que una persona brinda sus servicios a una empresa
Trabajo dependiente
21. Trabajo en el que se realizan labores como apoyo comunitario
Trabajo social
22. Trabajo en el que las actividades son encaminadas a emprender un negocio
Trabajo personal
23. ¿Para quién debes trabajar?
Para ti
24.Aspecto importante en el ámbito del emprendedurismo
La situación socioeconómica
25. ¿De qué depende la economía mexicana?
De lo que ocurre en el país pero también es afectada o beneficiada por la encomia global.
26. ¿Cuál es la ciencia que estudia a economía del mundo?
Macroeconomía
27. ¿Donde se concentra el desempleo en monterrey?
En gente que nacida en el estado o en nuestra ciudad o en aquellaspersonas que son inmigrantes y que no tienen capacidad alguna.
28. ¿Qué es PyMES?
Pequeñas y medianas empresas
29. ¿Qué obliga a los gobiernos a establecer modelos de alto impacto a través de una serie de programas específicos?
La globalización y el desarrollo económico de cada país
30. ¿Cuántos trabajadores se necesitan para que una empresa sea considerada una empresa pequeña en el sector...
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