101051381 I MANUAL TALLAS Y MEDIDAS









MANUAL PARA EL PARTICIPANTE TALLAS Y MEDIDAS

















el Centro Social Vega Baja














Proyecto: “Desarrollo Curricular y Certificación Ocupacional por Competencias Laborales en Programas de Capacitación Apropiados para las MYPE”


PRAMECLIN
Programa de Apoyo a la Mejora del Clima de
Negocios e Inversiones en Nicaragua

Octubre, 2011








0El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva del “Instituto Nacional Tecnológico – INATEC” y en ningún caso debe considerarse que refleja los puntos de vista de la Unión Europea.»
INSTITUTO NACIONAL TECNOLÓGICO

Sra. Loyda García Obando
Directora Ejecutiva

Sr. Jairo Espinoza Ruiz
Sub Director Ejecutivo

Sra. Daysi Rivas Mercado
Directora Generalde Formación Profesional

COORDINACIÓN TÉCNICA

Sra. Nelly Pedroza Carballo
Responsable Departamento de Currículum

Sr. Manuel Salvador Rugama Estrada
Especialista de Curriculum

















Organismo financiante
“Programa de Apoyo a la Mejora del Clima de Negocios e Inversiones en Nicaragua PRAM E CLI N- M I FI C”
PRESENTACIÓN



El Instituto Nacional Tecnológico (INATEC), como organismorector de la Formación Profesional en Nicaragua ha establecido un conjunto de políticas y estrategias en el marco de la implementación del Plan Nacional de Desarrollo Humano, para contribuir con el desarrollo económico que nos permita avanzar en la eliminación de la pobreza en Nicaragua.

El Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional a través de INATEC a lo largo de 4 años ha formado y entregadomiles de nuevos técnicos a la economía nacional, brindándoles mayores oportunidades de empleo y mejores condiciones de vida a las familias nicaragüenses, mediante una oferta de Formación Profesional más amplia que dignifique los oficios, formando con calidad a jóvenes, mujeres y adultos,contribuyendo así, a la generación de riqueza para el bienestar social con justicia y equidad.

Nos proponemosprofundizar la ruta de restitución de derechos para continuar cambiando hacia un modelo que brinde más acceso, calidad y pertinencia al proceso de Formación Profesional de las/los nicaragüenses sustentada en valores cristianos, ideales socialistas y prácticas cada vez más solidarias.

Este esfuerzo debe convocarnos a todos, empresarios, productores del campo y la ciudad, a los subsistemaseducativos, a la cooperación nacional e internacional disponiendo recursos y energías de manera integral y solidaria, para el presente y el futuro; a trabajar en unidad para la formación de profesionales técnicos con competencias en las especialidades; agropecuaria, agroindustrial, industrial, construcción, turismo e idiomas; dotar de recursos humanos competentes a la micro, pequeña y mediana empresa yacompañar a las mujeres en iniciativas productivas en todos los campos.

La elaboración y edición de este manual ha sido posible gracias al apoyo económico del “Programa de Apoyo a la Mejora del Clima de Negocios e Inversiones en Nicaragua PRAM E CL I N - M IF IC ”, l os m i s m os s on el r es u l t ado del t r aba j o de l a es pe c i a l i s t a c ont r at ada pa r a l a el abor a c ión de 8 m anual es en l a r am a T ex t i l V es t ua r i o , el cual servirá de instrumento metodológico en el desarrollo de las habilidades y competencias técnicas necesarias con la esperanza de construir un futuro cada vez mejor.

INDICE


Unidad de Competencia





1
Elemento de competencia

1
Objetivo General

1
Recomendaciones generales

1
Introducción

1
UNIDAD I:SISTEMA DE MEDIDAS3
Objetivos de la unidad

3
1.Sistema Métrico Decimal

3
1.1Unidades de medida del sistema métrico decimal

3
1.2 Sistema Inglés

4
2.Cinta métrica

5
Ejercicio de Autoevaluación
UNIDAD II. MEDIDAS BÁSICAS PARA ELABORAR PATRONES

DE
6
PRENDAS DE VESTIR FEMENINAS

7
1.Prenda de vestir femenina

7
2. Medidas básicas para patrones de prendas de vestir femeninas


(blusa, vestido y falda)

7...