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Planeación:
La planeación implica hacer la elección de las decisiones mas adecuadas acerca de lo que se habrá que realizar en el futuro, determina e riesgo y lo minimiza. Todo esto a través de técnicas y procedimientos definidos.
Organización:
Objeto de estudio de la administración que funciona para realizar una o barias metas establecidas. Esto a través de los recursos disponibles. (Humanos,financieros, técnicos, materiales).
Integración:
Se trata de la acción y efecto de integrar o integrarse, complementa un todo con las partes que faltaban o hacen que algo o alguien pase a formar parte de un todo.
Dirección:
La acción y efecto de dirigir, guía a través de reglas para llegar a un fin.
Control:
Es el domino o mando sobre un sistema.

Proceso administrativo:
Es eldesarrollo formal de las acciones que se requieren para encontrar la intervención administrativa necesaria para la realización de un terminado objetivo, a través de leyes pactadas por una comunidad. Sus criterios; prever, dirigir, controlar.

Desafío de la administración:
- Desempleo: desocupación en el mercado de trabajo
- Inflación: aumento general de los precios de mercado.
- Recesión: Disminuciónde la actividad económica de un país o región.
- Competitividad: rivalidad entre 2 o más personas para lograr un fin.
- Liderazgo: influencia sobre las personas.Planeación:
La planeación implica hacer la elección de las decisiones mas adecuadas acerca de lo que se habrá que realizar en el futuro, determina e riesgo y lo minimiza. Todo esto a través de técnicas y procedimientos definidos.Organización:
Objeto de estudio de la administración que funciona para realizar una o barias metas establecidas. Esto a través de los recursos disponibles. (Humanos, financieros, técnicos, materiales).
Integración:
Se trata de la acción y efecto de integrar o integrarse, complementa un todo con las partes que faltaban o hacen que algo o alguien pase a formar parte de un todo.
Dirección:
Laacción y efecto de dirigir, guía a través de reglas para llegar a un fin.
Control:
Es el domino o mando sobre un sistema.

Proceso administrativo:
Es el desarrollo formal de las acciones que se requieren para encontrar la intervención administrativa necesaria para la realización de un terminado objetivo, a través de leyes pactadas por una comunidad. Sus criterios; prever, dirigir, controlar.Desafío de la administración:
- Desempleo: desocupación en el mercado de trabajo
- Inflación: aumento general de los precios de mercado.
- Recesión: Disminución de la actividad económica de un país o región.
- Competitividad: rivalidad entre 2 o más personas para lograr un fin.
- Liderazgo: influencia sobre las personas.Planeación:
La planeación implica hacer la elección de las decisionesmas adecuadas acerca de lo que se habrá que realizar en el futuro, determina e riesgo y lo minimiza. Todo esto a través de técnicas y procedimientos definidos.
Organización:
Objeto de estudio de la administración que funciona para realizar una o barias metas establecidas. Esto a través de los recursos disponibles. (Humanos, financieros, técnicos, materiales).
Integración:
Se trata de la acción yefecto de integrar o integrarse, complementa un todo con las partes que faltaban o hacen que algo o alguien pase a formar parte de un todo.
Dirección:
La acción y efecto de dirigir, guía a través de reglas para llegar a un fin.
Control:
Es el domino o mando sobre un sistema.

Proceso administrativo:
Es el desarrollo formal de las acciones que se requieren para encontrar la intervenciónadministrativa necesaria para la realización de un terminado objetivo, a través de leyes pactadas por una comunidad. Sus criterios; prever, dirigir, controlar.

Desafío de la administración:
- Desempleo: desocupación en el mercado de trabajo
- Inflación: aumento general de los precios de mercado.
- Recesión: Disminución de la actividad económica de un país o región.
- Competitividad:...