14.1 Los Elementos Personales

El Art. 20° de la ley federal de trabajo señala:

“Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona,mediante el pago de un salario.”

De acuerdo a esta definición podrían destacarse los siguientes elementos:
* Elementos subjetivos
* Trabajador
* Patrón

* Elementos objetivos
* Prestación deun trabajo personal subordinado
* Salario

* TRABAJADOR:

Según el Artículo 8° de la ley federal del trabajo:
Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajopersonal subordinado.

* PATRÓN

Según el Artículo 10° De la ley federal del trabajo:
Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

Si el trabajador,conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrón de aquél, lo será también de éstos.

Refiriéndonos al concepto de patrón, existen dos términos que vanligados a este:
* Representante del patrono, el cual no es sujeto de la relación de trabajo, pues su función consiste en representar ante el otro a uno de los sujetos.

Artículo 11.- Losdirectores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa o establecimiento, serán considerados representantes del patrón y en tal concepto loobligan en sus relaciones con los trabajadores.
* Intermediario

Artículo 12.- Intermediario es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para que presten servicios a unpatrón.



PRESTACIÓN DE UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO

Artículo 8°
Se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnicarequerido por cada profesión u oficio.

SALARIO

Aparece como una consecuencia de la prestación del trabajo.
Se puede definir como el pago que recibe de forma periódica el trabajador de parte...