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160515. X.A.T. J/12 (9a.). Tribunales Colegiados de Circuito. Décima Época. Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Libro III, Diciembre de 2011, Pág. 3659.

PREFERENCIA DE DERECHOSESCALAFONARIOS DE LOS TRABAJADORES DE
PETRÓLEOS MEXICANOS. CUANDO EL TRABAJADOR RECLAMA UN PUESTO DE
DIVERSA CATEGORÍA ADUCIENDO MEJORES DERECHOS QUE OTRO, DEBE
DEMOSTRAR QUE CUMPLE CON LOS REQUISITOS DELARTÍCULO 159 DE LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ESTO ES, QUE DICHO PUESTO CORRESPONDE A
SU RAMA O ESPECIALIDAD, QUE SE ENCUENTRA UBICADO DENTRO DEL
MISMO ESCALAFÓN Y QUE DE ACUERDO A ÉSTE, LE CORRESPONDE ELASCENSO POR MAYOR ANTIGÜEDAD DE CATEGORÍA DEPARTAMENTAL. De una
interpretación del artículo 159 de la Ley Federal del Trabajo, de las cláusulas 4, 5 y 6 del
contrato colectivo de trabajo y de losartículos 10, 11, 12 y 21 del Reglamento de Escalafones
y Ascensos, ambos de Petróleos Mexicanos y organismos subsidiarios, se advierte que si bien
es cierto que en los puestos de nueva creación definitivosy las vacantes definitivas, siempre
que no se deban a reajuste de personal, el patrón las cubrirá por conducto del sindicato a
través de las secciones o delegaciones respectivas; que cuando lacobertura de estas vacantes
origine movimiento escalafonario, éste se efectuará en los términos del referido Reglamento
de Escalafones y Ascensos y, una vez corrido el escalafón, como regla general, elpatrón se
obliga a cubrir el último puesto, a propuesta sindical y en los términos de dicho contrato; no
menos verdad es que tratándose de derechos escalafonarios, el actor no está obligado a
demostrar quecumplió con el requisito de procedibilidad que establece el artículo 155 de la
Ley Federal del Trabajo, sino aquel que rige el artículo 159 de la citada ley, el cual establece,
básicamente, que "lasvacantes definitivas, las provisionales con duración mayor de treinta
días y los puestos de nueva creación, serán cubiertos escalafonariamente, por el trabajador de
la categoría inmediata...