1Instructivodemovimientos.pdf

INSTRUCTIVO PARA LA CONFECCIÓN DE MOVIMIENTOS
Movimiento: Es un formulario que tiene por objeto incorporar (Movimientos de Altas), modificar
(Movimientos de Modificación) y remover (Movimientos de Bajas) docentes de la mecanizada a efectos de su
liquidación mensual de haberes.
Los movimientos deben ingresar en DIPREGEP en Tiempo y Forma.
TIEMPO:
La fecha de ingreso de los movimientos eshasta el 5to.día hábil de cada mes, se debe tener en cuenta que a
efectos de la liquidación de haberes la DIPREGEP trabaja a mes vencido, esto significa que si un
establecimiento ingresa un movimiento con fecha de alta para cierto mes, la incorporación en la planilla de
haberes se realizará con la liquidación de sueldos del mes posterior.
Ejemplo:
Un establecimiento tiene el Alta de un docentecon fecha 12/03/2001, este movimiento tiene como plazo
para ingresar a DIPREGEP desde el 6to día hábil de marzo hasta el 5to día hábil de abril y será incorporado a
la mecanizada para la liquidación de haberes del mes de abril cuyo pago se hará efectivo el 5to día hábil de
mayo.
Si la fecha de entrada para este caso es posterior al 5to día hábil de abril, el movimiento no será rechazado,
perola incorporación en la mecanizada del docente será para la liquidación del mes de mayo y no se le
abonarán los días de marzo.
Los movimientos que se efectúen en el mes de diciembre serán ingresados de acuerdo al comunicado que
se informará a tal efecto.

FORMA:
Es importante aclarar que en el caso que un movimiento no sea ingresado en FORMA será rechazado y por
lo tanto no será incluido enla liquidación de haberes hasta que no sea rectificado, esto trae como
consecuencia el no pago de la retroactividad en los casos que sean movimientos de altas o
modificaciones.(Disposición 54/90).
En el movimiento se debe consignar en el margen superior derecho el AREA al cual se envía, si el
movimiento es enviado erróneamente a otra área será rechazado y se deberá confeccionar nuevamente yenviarlo al área que corresponda.
El Departamento Establecimientos e Inspecciones cuenta con cuatro áreas de trabajo:
a) AREA SALARIO FAMILIAR
b) AREA LICENCIAS POR ENFERMEDAD
c) AREA LIQUIDACIONES
d) AREA RENDICIÓN DE CUENTAS

Las tres primeras son áreas de recepción de movimientos.
a) AREA SALARIO FAMILIAR:
Esta sección recepciona y liquida todos los movimientos referidos a Sal.Fliar.,Asignaciones por
Matrimonio, por Nacimiento, Pre-natal, los que deberán estar debidamente acompañados con la

documentación pertinente. Las novedades enviadas al área se realizarán en la planilla de movimientos en la
que deberá constar:
- Número de Documento
- Código
- Categoría
- Total del Nº de horas
- Cargo en el que desea cobrar el salario.(Secuencia)
La falta de cualquiera de estosrequisitos será motivo de devolución.

DOCUMENTACIÓN QUE DEBERA ADJUNTARSE A CADA MOVIMIENTO, SEGÚN LA
ASIGNACIÓN SOLICITADA:
PRE-NATAL:
a) Planilla de movimiento.
b) Declaración jurada para asignaciones familiares.
c) Certificado médico con F.P.P.(Fecha probable de parto)

Observaciones:
- Docentes a partir del 3er mes y antes de cumplir el 5to mes de embarazo.
- Antigüedad en elestablecimiento 3 meses continuos anteriores a la concepción.
- Lo percibe el personal femenino.
- Si la esposa no trabaja lo percibe el esposo.
MATRIMONIO:
a) Planilla de movimiento.
b) Declaración Jurada.
c) Certificado de Matrimonio.

Observaciones:
- Antigüedad mínima y continuada de un mes en el establecimiento, siempre que se acredite el desempeño en
cualquier otra actividad en relaciónde dependencia durante 6 meses como mínimo y reconocida por la
DIPREGEP.
- Se percibe en un solo cargo.
- Lo perciben ambos cónyuges.
- El plazo de entrega en la DIPREGEP es hasta 30 días corridos desde la fecha del acta de matrimonio.
PRENATAL FAMILIA NUMEROSA:
a) Planilla de movimiento, indicando en Observaciones ·Solicita prenatal· y en el caso de ser el 3er hijo
·Familia numerosa ya...