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Páginas: 7 (1640 palabras) Publicado: 15 de octubre de 2015
 

 
 
         ​
Integrantes​
: M° Constanza Acevedo A. 
 

   Marcela Cartes E. 
 

       Francisco Canario L. 
Modulo​
: Servicio Social en la empresa 
                  ​
Carrera​
: Técnico en trabajo social 

                           ​
Sección​
: 1600 

1

Contenido
Introducción
Contenido
¿Qué es el servicio de bienestar?
Beneficios específicos que entrega un servicio de bienestarsistemas de préstamos:
Beneficios de carácter social como
¿Cómo nace un servicio de bienestar?
Los servicios de bienestar con personalidad jurídica
¿Cuáles son los requisitos para constituir una corporación de servicio de bienestar?
Las finalidades de un Servicio de Bienestar
¿Tienen prohibiciones los Servicios de Bienestar?
¿Qué debe contener el estatuto del Servicio de Bienestar?
Servicio de bienestarsector público
Servicio de bienestar sector privado
Diferencia entre servicio de bienestar privado y publico
Conclusión
Bibliografía

 

 

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Introducción 

 
Servicios  de  bienestar,  su finalidad  es  mejorar o  aportar  en  la  calidad  de  vida  del 
trabajador  económicamente, a través de diversos beneficios que este entrega para 
la  persona  directamente vinculada  con la empresa y su familia, este servicio no es 
obligatorio  en  todas  las  empresas  y  las  decisiones  se  toman  bajo  negociación 
entre los trabajadores y según cuántos ingresos tiene este servicio. 
En  este  informe  daremos  a  conocer,  que  es  un  servicio  de  bienestar,  cuales son 
sus  beneficios,  como   nace,  cuales  son  los  requisitos  para  constituirse,  las 
finalidades que este posee, si tiene o no prohibiciones el servicio de bienestar, que 
debe contener el estatuto y diferencias de servicio de bienestar público y privado. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3

 

Contenido 

¿Qué es el servicio de bienestar? 

La creación de los servicios de bienestar se relaciona con la necesidad, por parte 
de  los  trabajadores  o  de  la  empresa  de  contar  con  un  estamento  que  permita 
entregar beneficios  a  los  empleados  relacionados  principalmente  con  la  salud 
tanto del trabajador como del grupo familiar.  1  
Los  servicios  de  bienestar son  corporaciones  de Derecho  Privado  con  patrimonio 
propio  y  sin  fines de lucro, con  personalidad  jurídica otorgada por  el  ministerio de 
justicia y cuya finalidad es proporcionar beneficios a sus afiliados.2  

  El  servicio  de bienestar  tanto  público  como  privado,  es  para  alivianar 
económicamente  las  necesidades  que  presentan  los  trabajadores  de  las 

1

"Servicio de Bienestar - Superintendencia de Salud ..." 2012. 13 Oct. 2015
<​
http://www.supersalud.gob.cl/568/w3-article-7627.html​
>
2
"SERVICIO DE BIENESTAR - Editorial GPT." 2013. 13 Oct. 2015
<​http://www.editorialgpt.cl/subidos/SERVICIOS%20DE%20BIENESTAR.pdf​
>

4

empresas,  entrega  diversos  beneficios  de  salud como de carácter  social, no  solo 
para el trabajador sino que también para su grupo familiar.

 

Beneficios específicos que entrega un servicio de bienestar 
 
Otorgar  beneficios  médicos a sus trabajadores en  aquellos  gastos no cubiertos 
por los sistemas de salud  como: 
 

● Consultas Médicas 

 

●Intervenciones Quirúrgicas 

 

● Hospitalizaciones 

 

● Exámenes de laboratorios 

 

● Medicamentos 

 

● Atenciones de Urgencia 

 

● Partos 

 

● Otros 
 

Los  servicios  de  bienestar  no  sólo  pueden  entregar  beneficios  médicos, 
también pueden administrar : 

5

sistemas de préstamos: 
Préstamos  asistenciales:   destinados  a  cubrir  necesidades  económicas  en 
materias de salud. Préstamos de auxilio: destinados a cubrir otras urgencias del trabajador: 
vivienda, educación, etc.  
 
 
 

 

 
Beneficios de carácter social como 
 
 
 

● Asignación por matrimonio 

 

● Asignación por fallecimiento 

 

● Bono de Escolaridad 

 

● Becas de Estudio 

¿Cómo nace un servicio de bienestar? 
 
Se crean según distintas modalidades: 

6

1.­Creados  por  la  empresa​
:​
   El ...
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