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UNIVERSIDAD LAICA VICENTE ROCAFUERTE DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE ADMINISTRACION

CARRERA DE INGENIERIA COMERCIAL MODALIDAD PRESENCIAL
SYLLABUS DE SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
I. INFORMACIÓN GENERAL DE LA ASIGNATURA:
1.1. Nombre de la Asignatura: SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
1.2. Período Académico:
2015 - 2016

1.3. Código:

FCAP506
1.4. Nº de créditos (C) y suequivalencia en horas presenciales (HP) y horas autónomas (HA):
1.5. Semestre:
Decimo

C: 6
HP: 96
HA: 96


1.6. Prerrequisitos:
FCAP501 – Políticas y estrategias de mkt
FCAP502 – Administración financiera
FCAP503 – Moneda y banca
FCAO507 – Optativa 2

1.7 Correquisitos:
FCAP504 – Administración estratégica
FCAP505 – Comercio internacional

1.8 Eje de formación:

Humanístico: ()
Básico: ( )
Profesional: ( x )
Optativo: ( )

1.9 Nombre del profesor:
Ing. Edwin Lara Fiallos
1.10 Correo electrónico:
elaraf@ulvr.edu.ec

II. CARACTERIZACIÓN DE LA ASIGNATURA:
2.1. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA
Son incuestionables los enormes cambios que están ocurriendo, ya hace algunos años, en todo el mundo y que han provocadoun cambio radical en la forma de gerenciar las empresas públicas y privadas. Ya a partir de los años noventa, con el surgimiento y reforzamiento de la globalización de las economías que se han transformado de fundamentalmente industriales a basadas en la información y el conocimiento, pocos directivos pueden darse el lujo de ignorar como se maneja la información en sus instituciones
El poder del conocimiento, nosobliga a desarrollar sistemas eficientes y eficaces de gestión de la información, como un pilar fundamental para lograr una buena gestión del conocimiento en nuestras organizaciones. Sin embargo, como los SI pueden cambiar potencialmente la estructura organizativa y las prácticas institucionales, a menudo su introducción se enfrenta con una resistencia considerable. Por tal motivo  el IngenieroComercial que abogue por alcanzar niveles elevados de eficiencia y eficacia en la gestión de sus funciones sustantivas, debe considerar el desarrollo de iniciativas dirigidas en este sentido.

2.2. OBJETIVO(S) DE LA ASIGNATURA
a) Explica con argumentos claros el nivel de integración de la empresa con los sistemas de información
b) Diferencia con juicio crítico la infraestructura del dato y sudiferencia con la información
c) Establece la relación apropiada entre cada uno de los elementos del entorno y la empresa
d) Describe coherentemente el modelo del ciclo de vida de los sistemas
e) Expone con claridad el enfoque de sistema para la solución de problemas
f) Describe con claridad el funcionamiento del AIS, la toma de decisiones y los 5 sistemas operacionales: Finanzas, Manufactura,Mercadotecnia, EE. Humanos y RR. De Información
g) Practica en diversos contextos los roles gerenciales


2.3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE Y ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN:

2.4. PROGRAMACIÓN DEL SYLLABUS:
1º Objetivo Educacional de la asignatura: Explicar con argumentos claros el nivel de integración de la empresa con los sistemas de información

Sesión
Nº

Resultados de aprendizaje
de la asignaturaContenidos

Estrategias de aprendizaje


Dedicación en horas semanales



Bibliografía
Básica y recomendada




Presencial
Autó-nomas





T
P


1. LA COMPUTADORA COMO SISTEMA DE INFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
Unidad 1.1 Introducción al sistema de información basado en computadora
1

Explica con argumentos claros el nivel de integración de la empresa con los sistemas de informaciónIntroducción
¿Quiénes son los usuarios?
El gerente y los sistemas.

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