(2010, 09). Salud en argentina. BuenasTareas.com. Recuperado 09, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Salud-En-Argentina/725698.html

INTRODUCCIÓN.

El siguiente trabajo contiene el desarrollo y comparación de una historia de Charles Chaplin, Tiempos Modernos, en donde da adelanto a los actuales tiempos: la similitud de las personas con rebaños de ovejas, el control total de las jefaturas, los altos índices de producción que desean las empresas, la relación máquina-hombre, que hacen repensar de forma crítica sobre elsistema productivo. En donde no se piensa en el obrero como un ser humano sino como una simple herramienta de trabajo.























GRUPO 1

1) Del libro “Administración de Enfermería. Teoría para la práctica con un enfoque de Sistema2 de ARNDT/ HUCKABAY; del capítulo II –“La Teoría de administración dentro del marco de referencia de sistemas Pág. 21:

Extrae delvideo y compara:

Funciones observadas en el administrador.
Utilización de las funciones.
Definición de una organización de servicios de enfermería; comparada con el video
Factores que forman parte del ambiente social y económico.
Actividades en relación a la Empresa.
Sistema de organización.
Controles para adaptarse a una situación cambiante.
Consecución de metas; resultado de cadena deactividades interrelacionadas.

Funciones observadas en el administrador:
Durante décadas, se ha dicho que las funciones del administrador de servicios es Planificar, organizar, dirigir y controlar; cuando lo llevamos a representar con la película vista en clases pudimos observar que el administrador cumple con estas cuatro funciones, demostrando su superioridad en todo momento, a tal punto queel poder ocupa un lugar de relevancia y de primordial característica, olvidándose del prójimo y obteniendo mas en producción que en capacidad humana.


Utilización de las funciones:
Las utilización de las funciones son como se adoptan a ser representadas de forma que el administrador observe y se relacione con las situaciones determinadas; nos obstante llevarla a un comparativo en estapelícula queda por más que claro que el administrador no cumple con estas facetas de relacionarse con el otro, pero sí en cambio observa en desmedida la producción que el personal pueda desempeñar, olvidándose de la parte humanística del mismo.
Definición de una organización de servicios de enfermería; comparada con el video.

Podemos llegar a definir una organización de servicio de enfermería comouna organización social dentro de la cual las personas han alcanzado relaciones estables que facilitan la consecución de una serie de objetivos o metas, es decir crear un ambiente adecuado.
Pero demás está decir que lo visto en esta película nos deja un idea de individualidad por encima de todo factor, donde el administrador imparte su poderío a costa del sacrifico de las personas que allítrabajan, hay un logro de objetivos y una meta alcanzable para él, solo producir, producir y no dejar de producir.

Factores que forman parte del ambiente social y económico.

Los factores que forman parte del ambiente social y económico son los de servicios de optimización y que se concentran fundamentalmente en él: control de costos, niveles óptimos de resultados y equilibrio entre los recursosmarginales y los costos marginales, con estos factores planteados podemos destacar que en el video se ven reflejados costos, pero no así los niveles de optimización del personal, pues se concentra el administrador en la producción y no así el ambiente social.


Actividades en relación a la Empresa.

Sin lugar a duda es importante y merecen un análisis minucioso, que el administrador ponga enpráctica la base de las instituciones, pues claramente se ve en el video que lo que el administrador hace es volcar todo su poderío y arbitrariedad. Por ello las relaciones empresariales se distorsionan por cómo se actúa.
El video lo muestra claramente, no hay una relación inter personal, el cual se vea que sea beneficioso para la empresa.

Sistema de organización.

Para poder definir...