2013 2014 PAT DPTO 2013 2014 Programa Anual de Trabajol

PLAN ANUAL DE TRABAJO
CICLO ESCOLAR 2013-2014













Culiacán, Sinaloa, Agosto de 2012
MISIÓN
Brindar permanentemente un servicio de calidad asumiendo la responsabilidad que como área de educación física nos compete ante la comunidad escolar; respondiendo a las exigencias de las necesidades educativas de nuestra sociedad en constante evolución, contribuyendo al bienestar, formación,crecimiento y desarrollo del potencial humano, traduciendo el servicio en la mejora de la calidad de vida de la niñez sinaloense atendiendo para el éxito de esta encomienda de manera integral los planes y programas de educación física deporte y recreación.

VISIÓN
Ser reconocidos como el área educativa constituida por profesionales, que comprometidos con el servicio educativo de calidad que los tiemposactuales reclaman y que con esta tarea se involucran en los procesos de planeación, formación continua, en la integración de colectivos disciplinarios e interdisciplinarios para el desarrollo de competencias docentes, la promoción de valores, la identidad nacional, la sana convivencia social, la integridad física, el pensamiento crítico y el desarrollo humano; al ser observados como participes,dinámicos, proactivos de los procesos de enseñanza y aprendizaje de la educación física en el estado de Sinaloa.

Valores
Honestidad Responsabilidad
Respeto Solidaridad
Libertad
ORGANIGRAMA














DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA
ACTIVIDAD
Aspectos Administrativos
META
El lograr un esquema de planeación administrativo elcual deberá adaptarse a las condiciones y circunstancias particulares de cada uno de los casos de forma continua, requiriendo de mayores esfuerzos dentro de un periodo corto de tiempo, para facilitar el uso de la información levantada en el registro inicial.
El mantenimiento de un registro permanente donde destaca la importancia de la planeación previa para enfrentar los retos que surgen en eldesarrollo de un sistema de registro y donde advierte algunas dificultades inherentes para responder a estos retos de acuerdo a las necesidades de cada uno de los docentes pertenecientes al Departamento de Educación Física.
ESTRATEGIAS
La organización eficiente del personal que apoya en las acciones administrativas.
El facilitar la información y requisitos necesarios para iniciar cada uno de losprocedimientos administrativos basados en los requerimientos que garanticen el control y atiendan la normatividad vigente.
Es recomendable determinar qué información se necesita y prepare un plan de acción para obtenerla.
Recopilar la información para actualización de los registros de forma permanente y actualización de los expedientes personales.
regla de oro es mantener procedimientos simples ytomar medidas de seguridad razonables.
FECHA DE EJECUCIÓN
Permanentemente durante el ciclo escolar 2012-2013






DIMENSIÓN PEDAGÓGICA CURRICULAR
ACTIVIDAD
Programa Nacional de Educación Física
META
Fortalecer la capacitación, Aplicación y Seguimiento del PNEF 2011 en Todo lo que Implica el Proceso de Enseñanza-Aprendizaje a partir del trabajo Docente de Preescolar, Primaria y Secundaria.ESTRATEGIAS
Planeación, Aplicación y Seguimiento del PNEF.
Visitas de Acompañamiento.
Cursos y talleres de capacitación.
Revisión y Evaluación de Visitas de Acompañamiento de ATP y Conductores.
Asesorías Permanentes Identificadas y Diferenciadas a partir del desarrollo del ciclo escolar.
FECHA DE EJECUCIÓN
Del 27 de Agosto a 28 de Junio











ACTIVIDAD
Actualización Docente
META
Actualizaciónpermanente para la mejora de la práctica docente y así llegar a comprender las diferentes temáticas que ayudan a la ejecución de los Planes y Programas establecidos, seleccionando y analizando la información para su aplicación en sus diferentes campos de acción.
ESTRATEGIAS
Informar en tiempo y forma de las diferentes capacitaciones.
Gestionar los recursos humanos, materiales y financieras necesarias...