2015 Indicaciones 2

MINISTERIO DEL INTERIOR
POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR
DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL

INSTRUCCIONES GENERALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA ASPIRANTES A POLICÍAS
DE LÍNEA FEBRERO 2015
LA POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR LES DA LA MÁS CORDIAL BIENVENIDA A LOS/LAS
JÓVENES BACHILLERES, QUE HAN DECIDIDO FORMAR PARTE DEL PROCESO DE SELECCIÓN
FEBRERO 2015, PARA CUBRIR EL DÉFICIT DERECURSO HUMANO EN LAS PROVINCIAS DE
AZUAY, CAÑAR, GUAYAS, MANABÍ, PASTAZA, MORONA SANTIAGO, ZAMORA CHINCHIPE,
NAPO, SUCUMBÍOS, ORELLANA, SANTA ELENA, DISTRITO METROPOLITANO DE GUAYAQUIL, Y
DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO.
NUESTRA POLICÍA NACIONAL ES: “UNA INSTITUCIÓN ESTATAL DE CARÁCTER CIVIL,
ARMADA, TÉCNICA, JERARQUIZADA, DISCIPLINADA, PROFESIONAL Y ALTAMENTE
ESPECIALIZADA, CUYA MISIÓN ES ATENDERLA SEGURIDAD CIUDADANA Y EL ORDEN
PÚBLICO, Y PROTEGER EL LIBRE EJERCICIO DE LOS DERECHOS Y LA SEGURIDAD DE LAS
PERSONAS DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL”.
La incorporación del talento humano a la Institución Policial como Aspirante a Policía, exige el
cumplimiento de un proceso de selección, cuyos resultados nos proporcionan, los postulantes más
idóneos y que cumplen los parámetros de selecciónexigidos para el proceso; consecuentemente, la
aceptación como aptos de acuerdo al cupo asignado en el orgánico de la Institución Policial.
A continuación nos permitimos dar una breve descripción del proceso:
El Proceso de Selección FEBRERO 2015, es para seleccionar a 2.800 aspirantes a Policías de de los
cuales serán: hombres y mujeres para cumplir funciones de cargos operativos otorgando los cuposde
2520 varones y 280 mujeres en las Escuelas Y Centros de Formación Policial como Policías de Línea.

1. FASES DEL PROCESOS
a. Fase de Acreditación de requisitos y documentos
En esta fase, se procede a realizar la verificación de la información ingresada en la web, con los
documentos solicitados al momento de la aplicación. Para lo cual ustedes señores/itas postulantes
deberán presentar losdocumentos solicitados, en el lugar, fecha y hora comunicados al buzón de
mensajes del Sistema de Reclutamiento en Línea.
Señor/ita postulante usted debe verificar si su título y/o acta de grado que presenta en esta fase,
se encuentra previamente registrado y refrendado en la Dirección Provincial de Educación
respectiva, de ser posible con constancia en la Dirección Distrital correspondiente.

b. Fasede Oposición
Contará con pruebas psicológicas, académicas, físicas y médicas que son de carácter eliminatorias, de
acuerdo a los puntajes mínimos para ser calificado APTO y los parámetros establecidos en los
reglamentos de valoraciones médicas y físicas.

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Proceso de Selección Policías 2015

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DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN DE LA POLICÍANACIONAL
La calificación en cada prueba es APTO o NO APTO, y para continuar de una prueba a otra, el/la
postulante deberá obtener con la condición de APTO.
Las pruebas psicológicas, académicas, médicas y físicas no serán sujetas a reevaluaciones, pero
se admitirán revisiones de las hojas de respuestas y documentos de soporte de los resultados,
de conformidad a lo detallado en el numeral 8 de esteinstructivo.
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Prueba Psicológica.- Será la primera prueba a evaluar y consistirá en la aplicación de una batería
de test psicológicos, con la suficiente validez y confiabilidad, orientadas a establecer la existencia de
ciertas capacidades vinculadas con el perfil psicológico de entrada del/la Aspirante a Policía como son:
competencias emocionales y adaptivas, habilidades sociales, orientaciónsocio-profesional y la
exploración de tendencias psicopatológicas de la personalidad, a fin de determinar la idoneidad mental
del talento humano.
Prueba académica. Consistirá en la contestación de un cuestionario de 100 preguntas, con un
enunciado y tres alternativas de respuesta de la que sólo una es verdadera, las cuales serán extraídas
de un banco de preguntas publicado en la web. La calificación...