48 Leyes del poder
Páginas: 3 (641 palabras)
Publicado: 30 de enero de 2012
Guía rápida de las 48 leyes del poder
Robert Greene
La lectura de este libro me ayudo a identificar una serie de herramientas enunciadas en 48 Leyes citadas por el autor, las cuales identificocomo las estrategias para llevarse a cabo en la vida cotidiana, sin embargo lo asimile en la Administración de Negocios, ya que a mi punto de vista es una guía relativamente practica nos puede servirpara ejercer nuestros objetivos en el ámbito.
En el libro puedo definir un punto clave de estas estrategias y es el Camino para adaptarse al entorno o campo que nos desempeñemos y alcanzar losobjetivos.
Estas Leyes las identifico básicamente como disposiciones y pasos de alguna manera, generalizados de las acciones a tomar para cumplir los objetivos generales, sin embargo si no hay objetivosclaros y bien definidos seguramente no existirá una estrategia apropiada para alcanzarlos, además, las estrategias que se plantean deben contemplar la utilización de varios medios y recursosnecesarios para desarrollar las actividades que desembocarán en los resultados y deben tener en cuenta cómo se conseguirán dichos recursos y cómo serán aplicados para aumentar las probabilidades de éxito,esto siempre en donde nos desenvolvemos.
Es importante mencionar, que la puesta en practica de este libro nos ayudara a identificar nuestras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas (FODA) yaque Desde siempre el mayor beneficio de una administración estratégica enfocada al negocio ha consistido en que sirve para que estas tengan mejores estrategias gracias a que usan un enfoque mássistemático, lógico y racional para elegir sus estrategias. No cabe duda de que se trata de un beneficio importante, ya que la lectura del libro demuestran que la contribución más importante de laadministración estratégica está en el proceso diario, sobre todo en la toma decisiones para llegara al éxito.
El contenido del libro lo resumiría en diversos puntos clave para lograr los objetivos y estos...
Robert Greene
La lectura de este libro me ayudo a identificar una serie de herramientas enunciadas en 48 Leyes citadas por el autor, las cuales identificocomo las estrategias para llevarse a cabo en la vida cotidiana, sin embargo lo asimile en la Administración de Negocios, ya que a mi punto de vista es una guía relativamente practica nos puede servirpara ejercer nuestros objetivos en el ámbito.
En el libro puedo definir un punto clave de estas estrategias y es el Camino para adaptarse al entorno o campo que nos desempeñemos y alcanzar losobjetivos.
Estas Leyes las identifico básicamente como disposiciones y pasos de alguna manera, generalizados de las acciones a tomar para cumplir los objetivos generales, sin embargo si no hay objetivosclaros y bien definidos seguramente no existirá una estrategia apropiada para alcanzarlos, además, las estrategias que se plantean deben contemplar la utilización de varios medios y recursosnecesarios para desarrollar las actividades que desembocarán en los resultados y deben tener en cuenta cómo se conseguirán dichos recursos y cómo serán aplicados para aumentar las probabilidades de éxito,esto siempre en donde nos desenvolvemos.
Es importante mencionar, que la puesta en practica de este libro nos ayudara a identificar nuestras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas (FODA) yaque Desde siempre el mayor beneficio de una administración estratégica enfocada al negocio ha consistido en que sirve para que estas tengan mejores estrategias gracias a que usan un enfoque mássistemático, lógico y racional para elegir sus estrategias. No cabe duda de que se trata de un beneficio importante, ya que la lectura del libro demuestran que la contribución más importante de laadministración estratégica está en el proceso diario, sobre todo en la toma decisiones para llegara al éxito.
El contenido del libro lo resumiría en diversos puntos clave para lograr los objetivos y estos...
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