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Páginas: 3 (505 palabras) Publicado: 11 de junio de 2015
Registro No. 192586
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XI, Enero de 2000
Página: 945
Tesis: I.6o.T. J/25Jurisprudencia
Materia(s): laboral

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. QUINQUENIO Y
PRIMA DE ANTIGÜEDAD. NATURALEZA.
Las prestaciones relativas a quinquenio y prima de antigüedad, son de
naturalezadiversa, toda vez que son prestaciones que se encuentran reguladas
por legislaciones diferentes, pues el artículo 34 de la Ley Federal de los
Trabajadores al Servicio del Estado, fracción II,establece: "Por cada cinco
años de servicios efectivos prestados hasta llegar a veinticinco, los
trabajadores tendrán derecho al pago de una prima como complemento del
salario. En los presupuestos de egresoscorrespondientes, se fijará
oportunamente el monto o proporción de dicha prima.". Y el artículo 162 de la
Ley Federal del Trabajo, dispone: "Los trabajadores de planta tienen derecho
a una prima deantigüedad, de conformidad con las normas siguientes: I. La
prima de antigüedad consistirá en el importe de doce días de salario, por cada
año de servicios; ...". De lo cual se aprecia que aun cuandoestas prestaciones
se basan en la antigüedad de los trabajadores, son de naturaleza diferente, ya
que el quinquenio es un complemento del salario y la prima de antigüedad no;
el monto del quinquenio seestablece en el presupuesto de egresos y el monto
de la prima de antigüedad, está señalado en la Ley Federal del Trabajo en
forma mínima y puede ser aumentado convencionalmente por las partes; el
montodel quinquenio no puede rebasar lo autorizado en el presupuesto de
egresos y la prima de antigüedad puede rebasar los límites legales; y, por
último, el quinquenio se paga durante el transcurso de larelación laboral y la
prima de antigüedad se paga al término de la relación laboral.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL
PRIMER CIRCUITO.
Amparo directo 9456/96. Servicio Postal...
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