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NUEVOS ESQUEMAS Y AMBIENTES QUE TIENEN LAS CONSULTORIAS EN LOS NEGOCIOS

Nombre: Lorena Vinueza

CONSULTA TEMATICA:

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Nuevas Consultoras, Disponible en URL:http://books.google.com.ec/books?id=Vsmq568qZ7sC&pg=PA190&dq=las+consultoras&hl=en&sa=X&ei=AptAUfPTFKnq0wHQ1oG4CA&ved=0CC0Q6AEwAA#v=twopage&q=las%20consultoras&f=false

ANÀLISIS:

Las consultorias de TALENTO HUMANO son muy importantes , ya que los recursos humanos representan el recurso más importante con el que cuenta una empresa, el cual se desarrolla en el ambiente interno laboral .
La consultoría de recursos humanos, se trata de una guía paraconocer los mejores métodos que se encuentran disponibles para lograr una excelente administración del personal, para el mejor desempeño de nuestra empresa.
La consultoría en talento humanos debe proveer a sus clientes de determinado tipo de asesoramiento, además debe desempeñar una variedad de roles.Esto es así sea contratado externo o interno, dependiendo de las características del proyecto en laorganización.
Recordemos que toda entidad empresarial posee diferentes objetivos, los cuales deben ser cumplidos mediante los recursos humanos disponibles, a través de la utilización de las diferentes herramientas con las que puede contar el personal empleado, las cuales serán determinadas, precisamente, por la consultoria de recursos humanos, ya que la misma se encargará de asesorar correctamente alos ejecutivos y al personal administrativo, de aquellos elementos que resultan necesarios para cada sector o área de una empresa.

CONSULTA TEMATICA:

Consultoría ambiental
La consultoría ambiental es la especialidad de consultoría que se dedica a ofrecer asesoría, capacitación y trámites relacionados con todos los asuntos en materia ambiental de una empresa u organización.
Un consultorambiental trabaja con el cliente en áreas como la contaminación de agua, el aire y el suelo, la evaluación de impacto ambiental, auditoría ambiental, la gestión de residuos, política ambiental, gestión ecológico-territorial, el ruido y la medida de las vibraciones y la gestión ambiental.

Actividades del sector
Algunas de las actividades de una consultoría ambiental son:
* Colecta e interpretación dedatos de fuentes variadas, ordenándolos y presentándolos en forma escrita en informes científicos y declaraciones políticas. (estos informes examinarán áreas como los efectos sobre la salud humana, aguas subterráneas y el ambiente circundante)
* Asistencia a reuniones con clientes realizando presentaciones;
* Conducción de inspecciones de campo y supervisión para establecer datos o niveles decontaminación.
* Desarrollo de sistemas de gestión ambiental
* Conducción de auditorías para evaluar el funcionamiento ambiental de actividades particulares
* Evaluaciones de impacto ambiental para una amplia gama de proyectos de desarrollo en todas sus modalidades.
* Entrar en contacto con firmas privadas para vender ideas de proyecto por patrocinio ambiental.
* Administración deriesgos ambientales

El objetivo básico de las Evaluaciones de Impacto Ambiental (EIA) consiste en la prevención, es decir evitar los posibles errores y deterioros ambientales antes de que ocurran ya que puede resultar más costoso corregirlos una vez que hayan sido ejecutados los proyectos y puedan acarrear efectos irreversibles.
Un EIA es un estudio basado en una metodología y unos criteriosvalorados cualitativos o cuantitativos específicos y contrastados cuya elaboración y redacción debe realizarse desde la óptica de un equipo multidisciplinar integrado por especialistas en ingenierías, biología, geología, geografía, ciencias ambientales, etc.
Las EIA tienen como fin presentar una información integrada de los impactos sobre el medio ambiente y asociar al proceso de evaluación a las...