7. Estereotipos asociados a la edad
Páginas: 10 (2358 palabras)
Publicado: 24 de abril de 2014
7. INFLUENCIA DE LOS ESTEREOTIPOS ASOCIADOS A LA EDAD EN LA SALUD DE LOS ADULTOS MAYORES.
7.1. Estereotipos sobre los mayores y el envejecimiento.
El contenido de los estereotipos da lugar a una imagen de sus miembros compartida por la sociedad, esto origina dos consecuencias conductuales: la primera se relaciona con las conductas desarrolladas por las personas de esa sociedad hacia losgrupos estereotipados. La segunda afecta a la conducta de los propios miembros de esos grupos.
Estas conductas van a depender del contenido del estereotipo. Según expone el “modelo del contenido del estereotipo” (Susan Fiske y colaboradores, 1999) será más probable que los individuos presten ayuda a miembros de grupos hacia los que la sociedad mantiene un prejuicio paternalista (discapacitados,ancianos, etc), que hacia los que mantiene un prejuicio despectivo (gitanos, marroquíes, etc).
Cuatro tipos de exogrupos. Combinación del status y la competitividad y las formas de prejuicio correspondientes en función de la percepción de cordialidad y competencia (Fiske et al, 2002)
CORDIALIDAD
COMPETENCIA
BAJA
ALTA
ALTA
Prejuicio Paternalista
Cordiales eincompetentes
Bajo estatus, no competitivos
Compasión, simpatía
(Ancianos, discapacitados, amas de casa)
Admiración
Competentes y cordiales
Alto estatus, no competitivos
Orgullo, admiración
(endogrupo, grupos aliados)
BAJA
Prejuicio despectivo
Fríos e incompetentes
Bajo estatus, competitivos
Desprecio, aversión, ira, resentimiento
(Receptores de ayudas sociales, pobres)Prejuicio envidioso
Competentes y fríos
Alto estatus, competitivos
Envidia, celos
(Asiáticos, judíos, ricos, feministas)
Los estereotipos sobre mayores y el envejecimiento han tomado especial relevancia en los últimos años debido al proceso de envejecimiento de la población, el incremento de la esperanza de vida y a que, a diferencia de los estereotipos relativos a otros grupos, todas laspersonas en algún momento de sus vidas interiorizarán los estereotipos referentes al grupo de mayores.
Una de las características de los estereotipos es su resistencia al cambio, y en cuanto a los referentes a los mayores hay que destacar su transculturalidad. Cuddy, Norton y Fiske (2005) comprobaron que al comparar al grupo de mayores con otros se le atribuía menos rasgos de competencia y más desociabilidad, resultados que se replicaban en 7 países.
7.2. El contenido de los estereotipos sobre los mayores.
Los estudios realizados en nuestro país ponen de manifiesto la existencia de estereotipos negativos sobre el envejecimiento, tanto por parte de la población general como de los propios mayores.
Los aspectos principales que llevan a categorizar a un persona como “mayor” son laedad y el deterioro de la salud.
En el mismo estudio se extrajeron los rasgos estereotípicos aplicados a tres grupos de edad: jóvenes, adultos y mayores de 65. Los rasgos más representativos para los mayores fueron “dependiente” y “enfermo”. Además, el rasgo “tristes” se les aplicaba más que a los otros grupos y el de “trabajadores” menos.
Por el contrario, el estudio realizado porINMSERSO en 2008 pone de manifiesto que solo un 27% de los mayores indica tener mala salud y un 15% estar tristes. Además, llama la atención de que se considere a los mayores menos trabajadores cuando el 100% de las mujeres y el 99,8% de los varones desempeñan distintos trabajos productivos no remunerados.
Aunque contienen parte de “verdad”, los estereotipos relativos a los mayores y elenvejecimiento no son aplicables a todos los individuos del grupo. Este aspecto es especialmente importante que se tenga en cuenta por parte de profesionales y cuidadores, ya que si las quejas se achacan erróneamente a la edad y no a una enfermedad, esto tendrá consecuencias sobre el diagnóstico y la evolución de la enfermedad.
7.3. Proceso de autoestereotipia como persona mayor.
La influencia...
7.1. Estereotipos sobre los mayores y el envejecimiento.
El contenido de los estereotipos da lugar a una imagen de sus miembros compartida por la sociedad, esto origina dos consecuencias conductuales: la primera se relaciona con las conductas desarrolladas por las personas de esa sociedad hacia losgrupos estereotipados. La segunda afecta a la conducta de los propios miembros de esos grupos.
Estas conductas van a depender del contenido del estereotipo. Según expone el “modelo del contenido del estereotipo” (Susan Fiske y colaboradores, 1999) será más probable que los individuos presten ayuda a miembros de grupos hacia los que la sociedad mantiene un prejuicio paternalista (discapacitados,ancianos, etc), que hacia los que mantiene un prejuicio despectivo (gitanos, marroquíes, etc).
Cuatro tipos de exogrupos. Combinación del status y la competitividad y las formas de prejuicio correspondientes en función de la percepción de cordialidad y competencia (Fiske et al, 2002)
CORDIALIDAD
COMPETENCIA
BAJA
ALTA
ALTA
Prejuicio Paternalista
Cordiales eincompetentes
Bajo estatus, no competitivos
Compasión, simpatía
(Ancianos, discapacitados, amas de casa)
Admiración
Competentes y cordiales
Alto estatus, no competitivos
Orgullo, admiración
(endogrupo, grupos aliados)
BAJA
Prejuicio despectivo
Fríos e incompetentes
Bajo estatus, competitivos
Desprecio, aversión, ira, resentimiento
(Receptores de ayudas sociales, pobres)Prejuicio envidioso
Competentes y fríos
Alto estatus, competitivos
Envidia, celos
(Asiáticos, judíos, ricos, feministas)
Los estereotipos sobre mayores y el envejecimiento han tomado especial relevancia en los últimos años debido al proceso de envejecimiento de la población, el incremento de la esperanza de vida y a que, a diferencia de los estereotipos relativos a otros grupos, todas laspersonas en algún momento de sus vidas interiorizarán los estereotipos referentes al grupo de mayores.
Una de las características de los estereotipos es su resistencia al cambio, y en cuanto a los referentes a los mayores hay que destacar su transculturalidad. Cuddy, Norton y Fiske (2005) comprobaron que al comparar al grupo de mayores con otros se le atribuía menos rasgos de competencia y más desociabilidad, resultados que se replicaban en 7 países.
7.2. El contenido de los estereotipos sobre los mayores.
Los estudios realizados en nuestro país ponen de manifiesto la existencia de estereotipos negativos sobre el envejecimiento, tanto por parte de la población general como de los propios mayores.
Los aspectos principales que llevan a categorizar a un persona como “mayor” son laedad y el deterioro de la salud.
En el mismo estudio se extrajeron los rasgos estereotípicos aplicados a tres grupos de edad: jóvenes, adultos y mayores de 65. Los rasgos más representativos para los mayores fueron “dependiente” y “enfermo”. Además, el rasgo “tristes” se les aplicaba más que a los otros grupos y el de “trabajadores” menos.
Por el contrario, el estudio realizado porINMSERSO en 2008 pone de manifiesto que solo un 27% de los mayores indica tener mala salud y un 15% estar tristes. Además, llama la atención de que se considere a los mayores menos trabajadores cuando el 100% de las mujeres y el 99,8% de los varones desempeñan distintos trabajos productivos no remunerados.
Aunque contienen parte de “verdad”, los estereotipos relativos a los mayores y elenvejecimiento no son aplicables a todos los individuos del grupo. Este aspecto es especialmente importante que se tenga en cuenta por parte de profesionales y cuidadores, ya que si las quejas se achacan erróneamente a la edad y no a una enfermedad, esto tendrá consecuencias sobre el diagnóstico y la evolución de la enfermedad.
7.3. Proceso de autoestereotipia como persona mayor.
La influencia...
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