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ADMINISTRACIÓN DE HOTELES Y RESTAURANTES

ENCUESTA AL EMPLEADOR SOBRE EL PRACTICANTE / TRABAJADOR


Datos de la Empresa
Razón Social :

R.U.C. :

Dirección :

Distrito :

Teléfono :

Gerente/Supervisor :

Datos del Practicante / Trabajador
Nombre del Practicante :

Puesto Ocupado :

Periodo Considerado :


Por cada pregunta abajo, haga un círculo en el número a la derecha quemejor describa su opinión.

Aspectos a Evaluar :
En total
acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
En total
desacuerdo
No
aplicable
1. Está preparado para este trabajo en términos de estudios
1
2
4
5
N/A
2. Sepresenta a su hora y con regularidad
1
2
4
5
N/A
3. Trabaja bien con otros empleados
1
2
4
5
N/A
4. Demuestra una actitud positiva hacia su trabajo
1
2
4
5
N/A
5. Mantiene una apariencia profesional1
2
4
5
N/A
6. Se comunica efectivamente en forma oral
1
2
4
5
N/A
7. Se comunica efectivamente en forma escrita
1
2
4
5
N/A
8. Cumple con las tareas asignadas eficientemente
1
2
4
5
N/A
9. Esminuciosos y cuidadoso con su trabajo
1
2
4
5
N/A
10. Trabaja bien en forma independiente
1
2
4
5
N/A
11. Tiene iniciativa
1
2
4
5
N/A
12. Demuestra aptitud para este tipo de trabajo
1
2
4
5
N/A
13. Ha sidode gran valor para la organización
1
2
4
5
N/A
14. Hizo lo correcto en situaciones difíciles
1
2
4
5
N/A
15. Demuestra conocimientos para enfrentar retos en el entorno del trabajo
1
2
4
5
N/A
16.Evalúa y aplica resultados de investigación a situaciones de trabajo
1
2
4
5
N/A
17. Utiliza efectivamente los conocimientos adquiridos en administración de hoteles y restaurantes
1
2
4
5
N/A
18. Estallano a aprender y continua expandiendo sus conocimientos en el campo de la hospitalidad
1
2
4
5
N/A
19. Como supervisor de este practicante está satisfecho con su
desempeño
1
2
4
5
N/A
20. Hamanejado eficientemente personal a su cargo
1
2
4
5
N/A
21. Planifica eficientemente actividades a su cargo
1
2
4
5
N/A
22. Demuestra capacidad de organización y manejo de tiempo
1
2
4
5
N/A
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