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POLITICA DE EMPRESAS - D




POLITICAS


UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER


ANDREA LORENA BALLESTEROS PACHECO 1212939
DARWIN ANDRES BERNAL 1212734




GRUPO N°1


ADMINISTRACION DE EMPRESAS



CUCUTA
2015

POLITICA
La política es una actividad orientada en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos. También puede definirse como una manera deejercer el poder con la intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen dentro de una sociedad. La utilización del término gano popularidad en el siglo V A.C., cuando Aristóteles desarrollo su obra titulada justamente “política”

ORIGEN DE LA FILOSOFIA POLITICA
Su origen se remonta en Grecia entre el 200 y 900 a.c., pero es en el siglo V a.c. donde sepresenta con más relevancia el inicio de la teoría política

EVOLUCION DEL CONCEPTO DE POLÍTICA
Edad Media: Tomás de Aquino tenía una visión teológica de la política. Esta se entendía entonces a partir de los supuestos del cristianismo

Siglo XVI: Maquiavelo, en su obra “El Príncipe” rompía con la visión medieval y presentaba el estado como principal forma de organización política. La política rompíacon la moral. Era una visión vertical y jerarquizada. Es en este momento cuando nace el estado moderno

Siglo XIX: Se inicia el proceso de democratización del estado. La política adquiere un nuevo significado. El estado se ocupa de garantizar los derechos individuales (en especial el derecho a la propiedad)

Siglo XX: Nace el estado de bienestar, a partir de la II Guerra Mundial. Se produce unacreciente intervención del estado en la política. Se estrechan las relaciones entre estado y sociedad
Actualmente, es difícil separar el ámbito de la política del de la sociedad, puesto que ambos son dinámicos y mutuamente influyentes, Ahora la política gestiona el conflicto social sin intervenir en la intimidad





TIPOS DE POLITICAS EN ECONOMIA
Política crediticia: Conjunto de criterios,lineamientos y directrices utilizados por las autoridades monetarias para determinar el destino de los recursos financieros dirigidos a los diferentes agentes económicos en forma de créditos

Política salarial: Conjunto de directrices, orientaciones, criterios y lineamientos conducentes a fijar las remuneraciones el factor trabajo, de acuerdo a los intereses, necesidades y posibilidades del entornoeconómico


Política de inversión: Es el conjunto de criterios que regulan el monto, destino y ritmo del ejercicio de los recursos destinados a la adquisición de bienes muebles e inmuebles, obras, conservación, modernización o la producción de bienes y servicios

Política social: Conjunto de criterios que conducen a la preservación y elevación del bienestar social, procurando que los beneficios deldesarrollo alcancen a todas las capas de la sociedad con la mayor equidad

Política financiera: Conjunto de criterios que utiliza el estado para regular el sistema financiero nacional y canalizar los recursos hacia las actividades productivas

Políticas de precios y tarifas: Se establecen para regular y fijar la cantidad de ingresos provenientes de la venta de bienes y/o servicios que produce elsector público atreves de sus dependencias y entidades

Política tributaria: Conjunto de criterios para determinar la carga impositiva








CLASES DE POLITICAS

Por su alcance:

Nivel Nacional
Nivel Regional
Nivel Local
Nivel Empresarial



Por el sector:

Sector Productivo
Sector Social


POLITICAS EMPRESARIALES
Las políticas empresariales son un recurso muy útil, ya que permiten comunicar deforma explícita, los principios básicos de la compañía para la toma de decisiones. Este proceso debe ser coherente con los objetivos globales de la empresa, es decir, las decisiones que se tomen deben ir orientadas a la consecución de las metas propuestas, de lo contrario, se habrá perdido todo el esfuerzo.

Es importante que las políticas empresariales afecten a toda la organización, ya que de...