Abogado
Páginas: 4 (889 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2012
Por: Dory Stella Rojas Prieto Abogada Laboralista Miembro Adscrito a CASTRO ROJAS& Cia.-Consultores Jurídicos.
En relación con el tema de la LICENCIA DE MATERNIDAD, y como complemento a losartículos anteriores y recientes que se han publicado en esta página sobre la materia, a continuación se transcribe el aparte de la Sentencia de Tutela de abril 12 de 2.007 proferida por la sala 5ª. derevisión de la corte constitucional, mediante la cual y en virtud de la preeminencia de normas de rango constitucional tales como los artículos 13, 43, 44, 50 y 53 de la constitución nacional, la Corteconsideró que pese a la no cotización ininterrumpida de la madre gestante y trabajadora, sin embargo por vía de TUTELA le concedió el derecho a percibir el beneficio del pago de su LICENCIA DEMATERNIDAD.
(Copia Extracto Fallo de Tutela- Abril 12 de 2.007)
CONSIDERACIONES DE LA CORTE:
“…………En este orden de ideas, tenemos que la señora Pérez quien es madre cabeza de familia, cumplecon los presupuestos que esta Corporación ha tenido en cuenta para que proceda la acción de tutela en cuanto a la afectación del mínimo vital, como son: a) Haber acudido a la acción de tutela dentrodel año siguiente al nacimiento de su hijo22; b) La accionante percibía un salario de $381.000,oo pesos lo que hace presumir que la madre obtenía ingresos por el valor equivalente a un salario mínimopara el año 2005, siendo su única fuente de ingreso, correspondiendo lo anterior ser desvirtuado por la entidad demandada, c) La señora Pérez inició su embarazo en enero 29 hasta el 4 de noviembre del2005, fecha en que nació su hijo. De éste período, la accionante cotizó y canceló siete (7) meses de los nueve (9) que duró su embarazo, d) El reconocimiento del mínimo vital es necesario para que laseñora Pérez cubra sus necesidades básicas y las de su menor hijo.
Por lo tanto, en el presente caso encuentra la Sala que el derecho al mínimo vital de la accionante y su menor hijo está siendo...
En relación con el tema de la LICENCIA DE MATERNIDAD, y como complemento a losartículos anteriores y recientes que se han publicado en esta página sobre la materia, a continuación se transcribe el aparte de la Sentencia de Tutela de abril 12 de 2.007 proferida por la sala 5ª. derevisión de la corte constitucional, mediante la cual y en virtud de la preeminencia de normas de rango constitucional tales como los artículos 13, 43, 44, 50 y 53 de la constitución nacional, la Corteconsideró que pese a la no cotización ininterrumpida de la madre gestante y trabajadora, sin embargo por vía de TUTELA le concedió el derecho a percibir el beneficio del pago de su LICENCIA DEMATERNIDAD.
(Copia Extracto Fallo de Tutela- Abril 12 de 2.007)
CONSIDERACIONES DE LA CORTE:
“…………En este orden de ideas, tenemos que la señora Pérez quien es madre cabeza de familia, cumplecon los presupuestos que esta Corporación ha tenido en cuenta para que proceda la acción de tutela en cuanto a la afectación del mínimo vital, como son: a) Haber acudido a la acción de tutela dentrodel año siguiente al nacimiento de su hijo22; b) La accionante percibía un salario de $381.000,oo pesos lo que hace presumir que la madre obtenía ingresos por el valor equivalente a un salario mínimopara el año 2005, siendo su única fuente de ingreso, correspondiendo lo anterior ser desvirtuado por la entidad demandada, c) La señora Pérez inició su embarazo en enero 29 hasta el 4 de noviembre del2005, fecha en que nació su hijo. De éste período, la accionante cotizó y canceló siete (7) meses de los nueve (9) que duró su embarazo, d) El reconocimiento del mínimo vital es necesario para que laseñora Pérez cubra sus necesidades básicas y las de su menor hijo.
Por lo tanto, en el presente caso encuentra la Sala que el derecho al mínimo vital de la accionante y su menor hijo está siendo...
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