Abogado

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO MONAGAS
POSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MENCIÓN GERENCIA GENERAL
COHORTE XV
















PROGRAMA DE ATENCIÓN PERSONAL AL EMPLEADO (PAPE), BASADO EN LA EDUCACIÓN EMOCIONAL, EN EL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA CARIPITO, COMO MEJORAMIENTO EN LA CAPACIDAD DE MANEJO DE LAS EMOCIONES Y EN ELDESARROLLO EFICIENTE DE SUS FUNCIONES.













Facilitador: Integrantes:
Doc. Ángela Vásquez De La Puente, Dorlyan

Hernández, Geordana

Maturín,Julio 2010

Reseña histórica de la Institución.

El Instituto Universitario de Tecnología Caripito es una institución de Educación Superior dependiente del Ministerio de Educación Superior, cuya misión primordial es formar un recurso humano altamente calificado a las exigencias del país, en las siguientes Carreras: Construcción Civil, Mantenimiento: Equipos Mecánicos y EquiposEléctricos, Enfermería e Informática. El I.U.T Caripito comienza sus actividades académicas-administrativas como extensión del I.U.T. Cumaná, en el año de 1983, con la especialidad de Petróleo en sus dos Menciones:   Exploración y  Geofísica y Construcción Civil. En el año 1988, se crea como instituto independiente, según Decreto Nº 2.008, Gaceta Oficial Nº 33.908 de fecha 18/02/88,perteneciente al Estado Monagas.

Propósitos
Formar un recurso humano altamente calificado en las áreas técnicas prioritarias que demanda la región, con el fin de asegurar su incorporación al mercado laboral y/o prosecución de estudios, dando respuesta satisfactoria a los requerimientos cualitativos y cuantitativos del sector productivo de la región del país.

Visión
El InstitutoUniversitario de Tecnología Caripito, se propone ser una institución líder en el sector educativo, al contribuir con en el desarrollo social y económico del país, mediante la formación de un recurso humano altamente calificado, que le permita al sector público y privado contar con profesionales proactivos con un desarrollo cognitivo, holístico y técnico en las áreas de Construcción Civil,Mantenimiento Mención Equipos Mecánico, Mantenimiento Mención Equipos Eléctricos, Enfermería e Informática.



Misión
Generar y transmitir conocimientos, metodologías y tecnologías que redunden en la formación de los recursos profesionales y técnicos que requiere el país, en respuesta a la problemática nacional, regional y local y en el impacto de las comunidades a través de la accióneducativa, cultural y social que contribuya al mejoramiento de su calidad de vida, mediante el concurso interrelacionado de las funciones de Docencia, Investigación, Extensión y Producción.
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|Objetivos |
|[pic]|Contribuir al progreso social y económico del país y por ende de la región Oriental. |
|[pic]|Contribuir con eldesarrollo científico y tecnológico de la región. |
|[pic]|Ofrecer a la juventud venezolana oportunidades de estudio en carreras cortas |
| |vinculadas con las ●características del mercado de trabajo. |
|[pic]|Formar Técnicos Superiores enáreas prioritarias para el desarrollo de la región. |
|[pic]|Fortalecer la infraestructura económica de la Sub-región ●Monagas. |
|[pic]|Contribuir al mejoramiento de las condiciones socio-culturales de los habitantes de |
| |Caripito y zonas ●adyacentes....