Abogado

Páginas: 17 (4021 palabras) Publicado: 27 de diciembre de 2012
PRESIDENCIA EJECUTIVA


OFICINA DE DEFENSA NACIONAL




















POLITICA DE ESSALUD
PARA SEGURIDAD Y DE DEFENSA

































2008




CONTENIDO


I.- INTRODUCCION

II.- FINALIDAD

III.- MARCO LEGAL

IV.- PROCESO DE FORMULACION

A. ESTUDIO Y ANALISIS DEL MARCO LEGAL Y OTROS DOCUMENTOSB. APRECIACION DE SITUACION ESTRATEGICA

1. Valores institucionales
2. Intereses institucionales
3. Objetivos institucionales
4. Estudio del ámbito de seguridad institucional
5. Estudio de las amenazas, desastres y conflictos
6. Estudio de la situación de Essalud

C. CONCEPCION POLITICO-ESTRATEGICA


1. OBJETIVOS2. ESTRATEGIA

a) Decisión Estratégica


b) Objetivos Estratégicos


c) Acciones para cada objetivo

d) Fases Estratégicas

3. ESCENARIOS(AREAS ESTRATEGICAS)


4. RESPONSABLES

5. CAPACIDADES(RECURSOS)

V.- ORGANIZACIÓN

ANEXOS














INTRODUCCION

La Política de DefensaInstitucional constituye el instrumento normativo y la base fundamental de las acciones de seguridad y defensa por parte de ESSALUD en sus diferentes niveles de toma de decisiones (Órgano Central y Órganos Desconcentrados), orientada al desarrollo y fortalecimiento del poder institucional (eliminando sus deficiencias y vulnerabilidades) así como la previsión, preparación y empleo de los recursos frente alas amenazas de diferente índole en el ámbito institucional, participando y apoyando a la estabilidad y seguridad de la nación.


La política se fundamenta en los siguientes principios:


▪ Es una política institucional, por tanto trasciende la temporalidad de cualquier autoridad.


▪ Responde a los intereses y objetivos institucionales.


▪ Es armónica y coherente conel sistema prestacional y el desarrollo institucional.

Para su elaboración se ha empleado una metodología que articule coherentemente el marco legal existente, la situación del país, los intereses y objetivos institucionales y las amenazas propias de EsSalud y transversales, permitiéndonos elaborar una idea general (concepción político estratégica) de cómo deben prepararse y emplearse losrecursos institucionales para garantizar la seguridad institucional y apoyar a la estabilidad y seguridad de la Nación.


Esta situación ha permitido establecer la Política de EsSalud para Seguridad y Defensa, expresada en los siguientes objetivos:


“DEFENDER Y PROTEGER AL ASEGURADO, LOS INTERESES Y EL PATRIMONIO INSTITUCIONAL.”


“PARTICIPAR Y CONTRIBUIR A LA ESTABILIDAD Y SEGURIDAD DELA NACION”.

Estos objetivos expresan dos dimensiones en los cuales EsSalud debe realizar sus acciones de defensa:


1° Acciones estrictamente institucionales, que garanticen su propia existencia.


2° Dar cumplimiento a la ley, de participar y apoyar al Sistema en la Seguridad Nacional.


Esta Política, orienta el diseño de la estrategia Institucional de Seguridad y Defensa y susplanes operacionales correspondientes, la misma que esta encaminada a preparar (organizar, equipar, capacitar y administrar) y emplear (dirigir, conducir y controlar) los recursos para enfrentar con éxito las amenazas.


De igual manera, la política conlleva a la creación de una doctrina propia de seguridad institucional, la misma que debido al los avances científico- tecnológicos, debería serdesarrollada y actualizada permanentemente en los siguientes aspectos: principios, conceptos, normas, métodos, técnicas y procedimientos.


La política de defensa institucional ha sido revisada y actualizada por el equipo de trabajo de la Oficina de Defensa Nacional, con el apoyo y sugerencias de Gerencias, Oficinas Centrales y Órganos Desconcentrados, recibiendo además las apreciaciones y...
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