Accion Protectora

derecho de seguridad social

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ACCION PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
La acción protectora que otorga el sistema de la Seguridad Social se ha definido por la doctrina científica como "la forma en que se organiza los mecanismos específicos de cobertura y se definen las necesidades sociales protegidas en un sistema de Seguridad Social". Es, en definitiva, el conjunto deprestaciones y beneficios que se garantiza a las personas incluidas en el sistema de Seguridad Social frente a determinadas contingencias y situaciones. Su finalidad no es otra que la de mantener, restablecer o mejorar la salud de las personas protegidas y cubrir las necesidades personales que se generan como consecuencia de la alteración de la salud., en los siguientes términos: "La acción protectora delsistema de la Seguridad Social comprenderá: a) La asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad común o profesional y de accidentes, sean o no de trabajo; b) La recuperación profesional, cuya procedencia se aprecie en cualquiera de los casos que se mencionan en el apartado anterior; c) Prestaciones económicas en las situaciones de incapacidad temporal; maternidad; riesgo durante elembarazo; invalidez, en sus modalidades contributiva y no contributiva; jubilación, en sus modalidades contributiva y no contributiva; desempleo, en sus niveles contributivo y asistencial; muerte y supervivencia; así como las que se otorguen en las contingencias y situaciones especiales Las prestaciones económicas por invalidez y jubilación, en sus modalidades no contributivas, d) Prestacionesfamiliares por hijo a cargo, en sus modalidades contributiva y no contributiva. Las prestaciones familiares por hijo a cargo, en su modalidad no contributiva, se otorgarán de acuerdo con la regulación que de las mismas; e) las prestaciones de servicios sociales que puedan establecerse en materia de reeducación y rehabilitación de inválidos y de asistencia a la tercera edad, así como en aquellas otrasmaterias en que se considere conveniente".

RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA

La seguridad social, un tema muy debatido actualmente, ya que es de vital importancia para cada ciudadano venezolano, pues de ello depende su bienestar económico, social, psicológico y físico, por ende, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela establece en su artículo 2 que Venezuela seconstituye en un Estado democrático y social de derecho y justicia que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico y de su actuación, la vida, la libertad, la igualdad, solidaridad, democracia, responsabilidad social. La principal función del Estado es satisfacer los fines   fundamentales y complementarios de la población.
En este sentido, el estado destinara recursos para garantizary fortalecer los derechos sociales, principalmente la generación de empleos con lo cual existirá estabilidad económica y profundizara en la   seguridad social, para lo cual creara políticas públicas traducidas en diferentes leyes, basándose en, empleo, salud, vivienda, pensiones, entre otras.
Sumado a esto en Venezuela la seguridad social   es un derecho fundamental para sus ciudadanos, a talefecto, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV), se refiere a la misma como un derecho que tiene toda persona como servicio público y gratuito en casos de diversas contingencias como la maternidad, invalidez, vejez, orfandad, viudez, vivienda, recreación entre otros. Para cada una de las situaciones anteriores se tomaran las medidas necesarias a través de las cuales selograran satisfacer las necesidades de cada individuo.
La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela establece en el capítulo concerniente a los Derechos Humanos y Garantías y de los Deberes, dentro de los derechos sociales,   se reconoce la obligación que tiene el estado de crear un sistema de seguridad social para garantizar este derecho a las personas bajo su ámbito de aplicación....