ACDIVOCA




ACDI/VOCA COLOMBIA










Tabla de contenido
Conocimiento de la Empresa 5
Descripción de la Actividad Económica 5
Sector: 5
Misión: 5
Visión 6
Historia de la empresa 6
Organigrama 7
No de Empleados: 8
Área de Recursos Humanos 9
Ubicación dentro de la estructura de la empresa 9
Estructura del área 9
Papel del área de Talento Humano en la gestión de la empresa: 10
Perfil del Gerente,director o jefe del área de Talento Humano: 11
Comités en los que interviene el área de Talento humano: 12
Descripción de los procesos de Talento Humano 13
Diseño de Puestos y Cargos 13
Reclutamiento y Selección 13
Inducción 14
Capacitación y Desarrollo del Talento Humano 14
Evaluación de Desempeño 15
Bienestar e Incentivos Laborales 15
Salud Ocupacional 16
Auditoria en la Gestión de Talento Humano 16Plan de Mejoramiento 18
Conclusiones 20
Bibliografía 21


Conocimiento de la Empresa

Nombre de la empresa: ACDI-VOCA

Descripción de la Actividad Económica:
El “Programa para Afrodescendientes e Indígenas de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional” (USAID), conocido como ACDI-VOCA, a nivel nacional se enfoca en garantizar las oportunidades de inclusión social, económica ypolítica para los afrocolombianos e indígenas mediante el fortalecimiento de la capacidad institucional del Estado, el empoderamiento de las organizaciones étnicas, un mayor acceso a oportunidades económicas y el incremento de mensajes positivos sobre asuntos étnicos.
En el escenario nacional cuenta con una sede central ubicada en la cuidad de Bogotá D.C junto con cinco regionales ubicadas en SanAndrés, Cartagena, Quibdó, Cali y Santa Marta.
Sector:
De acuerdo con la Clasificación CIIU “Clasificación Industrial Internacional Uniforme“, este tipo de labor se encuentra clasificado como O 8532 establecido como servicios sociales sin alojamiento, incluyendo tanto empresas como organizaciones sin ánimo de lucro pero realizando su segmentación a partir de sus actividades a realizar. Así, estegrupo incluye todas las actividades relacionadas con bienestar social y orientación y actividades de fomento a la comunidad incluyendo perfectamente la actividad económica desarrollada por esta organización.
Misión:
ACDI/VOCA es una organización privada sin fines de lucro que fomenta el crecimiento económico de base amplia, condiciones de vida más elevadas, y comunidades dinámicas en países debajos ingresos y democracias emergentes.
Proporcionamos soluciones sostenibles a los problemas de desarrollo más urgentes y más complicados. Nuestras actividades abarcan toda la gama del desarrollo, desde la satisfacción de necesidades básicas hasta la estabilización comunitaria, la nutrición y seguridad alimentaria, el alivio de la pobreza, el acceso a servicios financieros y la integración en elmercado.
No abordamos los problemas en forma aislada, sino que utilizamos enfoques integrados de nuestras cinco áreas de ejercicio profesional:
Agroempresas
Desarrollo Comunitario
Desarrollo Empresarial
Servicios Financieros
Seguridad Alimentaria

Visión

Un mundo en el que se haya facultado a las personas para tener éxito en la economía mundial. Siendo distinguidas de otros programas a partir delos siguientes principios:
Equilibrio: Pericia en el campo del desarrollo, combinada con una gran sensibilidad humanitaria
Valores: Dedicación a los beneficiarios como socios verdaderos, protección y uso prudente de los recursos, y un equipo eficaz, conocedor, experimentado y diversificado
Conocimientos y Capacidad: Investigación, generación y divulgación de conocimientos, monitoreo y evaluación,y prácticas de negocios solidas
Sostenibilidad: Soluciones impulsadas por los beneficiarios que fomentan la autosuficiencia, desarrollan destrezas y capacidades, y tienen como punto focal el resultado final
Preparación y Flexibilidad: Respuesta rápida a las emergencias en los países en los que operamos, combinada con la capacidad de tomar decisiones acertadas que establezcan un balance entre las...