Acevesmariela

Calidad en la recepción de los mensajes
Es muy importante conocer el grado en que los integrantes entienden las informaciones que provienen de los directivos de las empresas. De acuerdo con losdirectivos los mensajes que ellos emiten se entienden medianamente, es decir no con la precisión que ellos quisieran. Existe la posibilidad de mejorar en este aspecto. La satisfacción en el trabajoy con ello la elevación de la productividad y de la calidad es central en cualquier empresa, para lograrlo se debe comunicar de tal forma que los receptores de esa comunicación perciban con todaclaridad y oportunidad lo que se les está diciendo, ya sean instrucciones, decisiones o motivaciones.
Confianza para hacer preguntas
La confianza para pedir aclaraciones y explicaciones por partede los integrantes de la empresa, cuando se les comunica algo que deben hacer, es fundamental.
Tamaño de las MIPyMES y su relación con la calidad de la comunicación.
La evidencia empíricasugiere que hay una ligera tendencia, aunque no muy contundente, a que hay mayor calidad de comunicación entre los directores y los obreros y los mandos medios en las empresas que tienen un mayor númerode empleados. Este resultado es sorprendente ya que por lógica habría suponer que en empresas mas chicas la intensidad y la calidad de la comunicación serian mayores, dado el numero deinterlocutores.





Conclusión
A manera de conclusiones, se puede decir que la MIPyMES son empresas que por su cantidad y calidad son un factor de desarrollo importante en el país.
En cuanto a losprocesos de comunicación que se observa en las empresas estudiadas, es posible decir en el momento actual existen los procesos de comunicación, aunque al interior de estas son de baja calidad. Lasempresas con un mayor número de integrantes son las que cuentan con mejores sistemas de información para la toma de decisiones y en las que existen más condiciones de confianza entre sus integrantes.