ACT 4 LECCION EVALUATIVA DOS UNAD

El clima laboral cumple funciones importantes dentro de la empresa como es la vinculación y la desobstaculización, la vinculación se refiere a:
Seleccione una respuesta.

a. Lograr el compromisode las personas y no la mecanización de funciones

b.xxxxxxxxxx Los procesos que se llevan a cabo en la organización para contratar personal

c. Al deseo de los trabajadores a continuarvinculados a la empresa

d. Lograr que se consideren útiles todos los deberes que se cumplen en la empresa

2
Dentro de las dimensiones del clima expuestas por litwin y stinger se encuentra laresponsabilidad, esta se refiere a:
Seleccione una respuesta.

a. Percepción de los miembros respecto a las recompensas recibidas por el trabajo bien hecho en relación con la responsabilidad del cargo.b. Percepción de los miembros de la organización acerca de la cantidad de reglas, procedimientos, trámites, normas, obstáculos y otras limitaciones a que se ven enfrentados en el desempeño de sulabor.

c. Percepción de los miembros respecto a la motivación por parte de la organización, que logra la responsabilidad del individuo frente al cargo.

d.xxxxxxx Percepción de parte de losmiembros de la organización acerca de su autonomía en la toma de decisiones relacionadas a su trabajo.

3
Dentro de los diferentes tipos de sistemas organizacionales referidos por Likert, seencuentra el Consultivo; dos características del sistema organizacional consultivo es:
Seleccione al menos una respuesta.

a. Reina la confianza en los diferentes sectores de la organización

b.xxxxxxEl clima en esta clase de organizaciones es de confianza y altos niveles de autoridad

c.xxxxxxxxxx Mayor grado de descentralización y delegación de las decisiones

d. El proceso de tomade decisiones no se encuentra centralizado

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Cuando se hace referencia a la percepción de la organización y su medio ambiente de trabajo, se hace referencia a:
Seleccione una respuesta.

a....