act de aplicacion, organizacion, integradora ciencias sociales 3er semestre uanl

Páginas: 12 (2752 palabras) Publicado: 29 de enero de 2014
Actividad de aplicación
La caída del muro de Berlín, el quiebre soviético y el desmantelamiento de bloque socialista pone fin la separación del mundo en dos bloques, lo que había caracterizado a la Guerra Fría. Sin embargo, fueron las reformas impulsadas en la URSS un factor esencial en el desmoronamiento de este país, que además desencadenó la desintegración de los regímenes socialistas que sehabían establecido en Europa del Este.
Mijaíl Gorbachov lanza su propuesta de reestructuración y modernización de la economía y la sociedad soviética, conocida como perestroika. Este proceso de reformas tenía una consecuencia inmediata: la URSS debía limitar sus compromisos internacionales y los crecientes gastos militares, especialmente altos desde que el Ejército Rojo se había atascado en laguerra de Afganistán. Con ese objetivo, Gorbachov la doctrina de la novomyshlenie on "nuevo pensamiento" que implicaba poner fin al largo enfrentamiento entre Este y Oeste, y la búsqueda de la normalización de relaciones.
La glásnost (en ruso apertura, transparencia)pretendía liberalizar el sistema político, que acusaban de estar férreamente controlado por el Partido Comunista. Los medios decomunicación obtuvieron mayor libertad para criticar al gobierno. El objetivo expreso era crear un de bateinterno entre los ciudadanos soviéticos y alentar una actitud positiva y en tusiasmo hacia las reformas. Sin embargo, esta política de apertura se volvió en contra de Gorbachov, al incrementarse los problemas económicos y sociales por efecto de sus mismas reformas y al incrementarse la crítica de lapoblación soviética contra la dirección política del PCUS.
En 1989, la apertura política en Polonia, permitió que el sindicato Solidaridad, símbolo de la oposición al comunismo, ganara las elecciones a las que convocó este país. A la URSS, se agregan Checoslovaquia y Yugoslavia. En el primer caso, la separación fue pacífica, creándose la República Checa y Eslovaquia en 1993. En el caso deYugoslavia, fue mediante un conflicto bélico cruel. De la desintegración de este país surgieron: Eslovenia, Croacia, Bosnia-Herzegovina, Yugoslavia, Macedonia, Serbia y Montenegro.
La visión positiva de la vida en la URSS que habían mostrado los medios oficiales durante décadas estaba siendo rápidamente desmontada. Déficit mercantil. Los gastos del Estado aumentaron y se redujeron también los ingresosfiscales. Las repúblicas constituyentes comenzaban a afirmar su soberanía.
Tras un intento de golpe de estado de la oposición a la descentralización planeada por Gorbachov, sus poderes se vieron fatalmente comprometidos, ya que ni la Unión ni las estructuras de poder rusas prestaron ya atención a sus órdenes a raíz del fallido golpe. Fue tras éste que las repúblicas soviéticas aceleraron susrespectivos procesos de independencia, declarando su soberanía una tras otra. Mientras tanto, la situación de la economía soviética siguió deteriorándose. Con el tiempo irían proclamando su independencia casi todas las repúblicas de la Unión, así como algunas repúblicas autónomas de Rusia, concluyéndose la disolución política de la URSS en diciembre de 1991.
Entre 1989 y 1991, se llevo a cabo unaserie de reuniones y acuerdos entre Estados Unidos y la URSS que daban por terminado el conflicto que sostuvieron por muchos esos países: la Guerra Fría.
En ruso significa reestructuración, consistió en reformar las estructuras económicas soviéticas. Buscaba abrir las posibilidades a empresarios sin atentar contra el sistema socialista, pero sí reformando y democratizando algunos procesos .Fueintroducida plenamente en 1987 para sacar al país de la grave crisis económica e impulsar el desarrollo. También se pretendía luchar contra la corrupción y el atraso, a favor de la liberalización económica e impulsando la inversión. Se llevó a cabo también una cierta democratización de la vida política. Propuso reformas para dar más autonomía a la empresa, mejorar el rendimiento del trabajador y la...
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