Acta Administrativa

INDICE

INTRODUCCION……………………………………………………………………………… 3

CONCEPTO…………………………………………………………………………………….4

PARTES…………………………………………………………………………………………4

1er EJEMPLO………………………………………………………………………………5 Y 6

2do EJEMPLO………………………………………………………………………………7 Y 8

CONCLUSION………………………………………………………………………………….9

ANEXO………………………………………………………………………………………….. 10

INTRODUCCION
Es importante saber que es un actaadministrativa y para qué sirve, pues estos documentos se hacen con el fin de tener un registro de hechos que ocurren dentro de la empresa con un trabajador y se registra lo que izo en contra de la empresa, sustentando el código de conducta y/o en contra del reglamento, por lo cual el trabajador será sancionado por no seguir las normas de la empresa.

CONCEPTO
Un acta administrativa es eldocumento que se elabora para dejar evidencia y sancionar hechos que ocurren con algún trabajador y que van en contra de alguna norma de la Empresa sustentada en el Código de Conducta y/o Reglamento Interior de Trabajo y/o por ser alguna acción...

PARTES
En este caso las partes más importantes serian la fecha, lugar, área, la hora y quien le redacto la acta, de este documento es seguir las bitácorasdel trabajador que su estado en la empresa fue incorrecto en las normas del plantel o puesto que supuestamente tienen.

EJEMPLOS
En la Ciudad de Aguascalientes, siendo las 14:40 horas, del día 10 de febrero de 2012, en las oficinas del área de Ventas de la Empresa Make up magic, ubicada en el domicilio de Haciendas las Animas #115, Col. Haciendas las Animas se reúnen los señores Kaleb GarcíaPadilla, quien ocupa el puesto de Vendedor, Laura Angélica López Prado, quien ocupa el puesto de Gerente de Ventas y Lorena Catalina Aguilar Montoya como Secretario de Conflictos del Sindicato, con la finalidad de investigar los hechos que se suscitaron el día 9 de febrero del año en curso a las 15:50 horas en relación con el trabajador Kaleb García Padilla, quien ocupa el puesto de Vendedor.
ElKaleb García Padilla declara que: se encontraba en su área asignada de venta el día 9 de febrero a las 15:50 horas cuando uno de sus clientes pidió que se le cobrara el producto que consumiría, cuando el joven cobro se percato que faltaba efectivo, pero o lo reporto pues peso que se avía realizado el corte minutos antes; cuando llego la Sra. Laura Angélica López Prado y acuso sin prueba alguna aljoven por tomar ese dinero.
La Sra. María del Mar Ramírez Sánchez declara que siendo el día 9 de febrero a las 15:48 horas mientras ella se encontraba por la tienda checado que el personal cumpliera con sus obligaciones y deberes asignados se percato que el trabajador Kaleb no se encontraba en el área asignada, dándole así pauta a creer que él fue quien hurto el efectivo.
Habiéndose hecho delconocimiento de los participantes la razón de la reunión y el levantamiento de la presente acta con la siguiente sanción quedan suspendidos de sus labores sin gozo de compensación o salario hasta que se decida y compruebe quien hurto en realidad ese dinero para Kaleb García Padilla y Laura Angélica López Prado con las declaraciones anteriores se da por concluida la presenta acta y se firma deconformidad por los participantes en ella:

Sr. Kaleb García Padilla
Vendedor

Sra. Laura Angélica López Prado
Gerente de Ventas

Lic. Lorena Catalina Aguilar Montoya
Secretario de Conflictos del Sindicato

En la Ciudad de Aguascalientes, siendo las 15:20 horas, del día 23 de marzo de 2012, en las oficinas del área de Compras de la Empresa make up magic, ubicada en el domicilio de Haciendaslas Animas #115, Col. Haciendas las Animas, todo se reúnen los señores Luis Alfredo Castañón, quien ocupa el puesto de Gerente de Relaciones Exteriores, Elizabeth Aguilar Cuellar, quien ocupa el puesto de Gerente de Capital Financiero, Lorena Catalina Aguilar Montoya como Secretaria de Conflictos del Sindicato, con la finalidad de investigar los hechos que se suscitaron el día 22 de marzo del...