Actitud Proactiva en Seguridad Laboral

Para entrar en el tema, conviene establecer las diferencias entre: Actitud y Aptitud.

¿Qué es la Actitud? Es la disposición de ánimo manifestada de algún modo.
¿Qué es la Aptitud? Es lacapacidad para operar competentemente en una determinada actividad.

Entonces, debemos entender que en el desempeño de nuestras labores diarias debemos tener tanto Actitud (ánimo) y Aptitud (competencias)para obtener éxito en el trabajo.

Una ACTITUD PROACTIVA significa tomar iniciativas, permitirse plantear ideas creativas y no avergonzarse al expresar los puntos de vista y propuestas que quizá nosean las más frecuentes. Implica atreverse a expresar proposiciones y maneras de ver el mundo, el trabajo, las relaciones de pareja y la crianza de los hijos, entre muchas otras. Es una manera derelacionarse con los demás sin temer al feroz espejo social o a sanciones negativas por parte de la sociedad.

Las personas proactivas se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionados;pueden pasar muchas cosas a su alrededor pero son dueñas de cómo quieren reaccionar ante esos estímulos. Centran sus esfuerzos en el círculo de influencia: se dedican a aquellas cosas con respecto a lascuales pueden hacer algo. Su energía es positiva, con lo cual amplían su círculo de influencia.

Es importante tener presente que la actitud proactiva también implica el hacerse cargo o serresponsable. Las personas que funcionan de manera proactiva en la vida, plantean lo que consideran que será la mejor acción o comportamiento para una situación determinada y cualquier momento puede seroportuno.

Las personas proactivas son: audaces, proyectivas, creativas, propositivas, en síntesis, son diferentes y decididas, tomando las riendas de su vida por si mismo. Si se equivocan o losresultados no son los esperados; toman esas ocasiones para obtener experiencias y sacar buenos aprendizajes.

El trabajador y la trabajadora de Pizzería El Sabor de los Cuatro Quesos Express debe adoptar...