Actividad 5

ACTIVIDAD 19: CALLISTA ROY
1) Persona es un sistema abierto que se adapta al entorno. Esta adaptación es innata y adquirida y depende de los estímulos. Equilibrio entre los cuatro modosadaptativos. Aquí se regula mediante el regulador y el cognator.
En lo que respecta al entorno, son las condiciones, circunstancias e influencias que influyen en la persona y está en constante cambio:externos e internos (estímulos).
En este modelo, la salud es un estado o proceso para llegar a ser un todo integrado y el rol enfermero es un rol en el que se interactúa la persona y el ambientepromoviendo el bienestar humano. Se promueve la salud en los cuatro modos adaptativos.
La persona no hace acciones, se adapta positivamente.

2) En mi opinión, se sitúa en el paradigma de la integraciónpuesto que la persona es un conjunto de sus partes y a la vez, interviene y participa en el entorno adaptándose a este. Además, el rol de la enfermera es intervencionista. La enfermera enjuicia siuna actitud es adaptativa o no, por lo tanto se interviene en función del juicio. En la simultaneidad es tan complejo el entorno que no puedo identificar los estímulos y además el entorno forma parte dela persona, no es algo externo y que influye. En la salud, es algo subjetivo.

3) Uno de los estímulos desadaptativos en hospitales puede ser tener una tensión alta o un bajón de azúcar quehabitualmente no se suele tener y que no es origen de la patología por la que ha sido hospitalizado. Se puede trabajar con una persona inconsciente. Pérdida de roles en un entorno desconocido. Estímulosvimos muchos durante la hospitalización: pérdida de intimidad (negativo), deshumanización (negativo), dolor, soledad, despersonalización... ¿esto puede afectar a cualquiera de los 4 modos deadaptación? Si la respuesta es afirmativa, entonces será un estímulo positivo o negativo. Pérdida de apetito, que no quiera hacerse la higiene, que tenga problemas al dormir, todo eso serían respuestas...