Actividad 5
Páginas: 3 (510 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2015
HSEQ EN LA LEGISLACION NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES
El hablar de HSEQ, claramente evidenciamos un sistema de gestión integrado, tomado como un conjunto deactividades mutuamente relacionadas que buscan orientar y fortalecer la gestión, dar dirección articular y alinear conjuntamente los requisitos de los subsistemas que lo componen, en las empresasel sistema de gestión integral tiene como objetivo asegurar el cumplimiento de la misión de las compañías en conformidad con los requisito, legales, contractuales de calidad y procurar lamejora continua.Las empresas cuentan con tres sistemas de gestión y con diferentes enfoques los cuales son complementarios, compuesto por 16 elementos y cuatro pilares integrándose comoun modelo que satisface sus enfoques :
La empresa en Colombia, realiza su planeación estratégica a través de su misión, visión, valores y objetivos estratégicos de los cuales se derivan suspolíticas encaminados a HSEQ, relacionada con la gestión integral (seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente, responsabilidad social, seguridad de procesos, integridad de activos & confiabilidad ycalidad del servicio), las tendencias del mercado y las necesidades y requerimientos de los clientes y otras partes interesadas.
Las empresas relacionado HSEQ con su gestión integral (seguridad ysalud en el trabajo, medio ambiente, responsabilidad social, seguridad de procesos, integridad de activos & confiabilidad y calidad del servicio), es: “administrar los peligros en seguridad y salud en eltrabajo, los aspectos ambientales, la responsabilidad social, los procesos, los activos y la calidad de los servicios prestados, así como el uso racional de los recursos, para disminuir los costos ylos impactos en los procesos ejecutados, por eventos no deseados de la gestión integral, apoyando así el crecimiento de la compañía”.
Para lograr este objetivo se establecen políticas, normas,...
HSEQ EN LA LEGISLACION NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES
El hablar de HSEQ, claramente evidenciamos un sistema de gestión integrado, tomado como un conjunto deactividades mutuamente relacionadas que buscan orientar y fortalecer la gestión, dar dirección articular y alinear conjuntamente los requisitos de los subsistemas que lo componen, en las empresasel sistema de gestión integral tiene como objetivo asegurar el cumplimiento de la misión de las compañías en conformidad con los requisito, legales, contractuales de calidad y procurar lamejora continua.Las empresas cuentan con tres sistemas de gestión y con diferentes enfoques los cuales son complementarios, compuesto por 16 elementos y cuatro pilares integrándose comoun modelo que satisface sus enfoques :
La empresa en Colombia, realiza su planeación estratégica a través de su misión, visión, valores y objetivos estratégicos de los cuales se derivan suspolíticas encaminados a HSEQ, relacionada con la gestión integral (seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente, responsabilidad social, seguridad de procesos, integridad de activos & confiabilidad ycalidad del servicio), las tendencias del mercado y las necesidades y requerimientos de los clientes y otras partes interesadas.
Las empresas relacionado HSEQ con su gestión integral (seguridad ysalud en el trabajo, medio ambiente, responsabilidad social, seguridad de procesos, integridad de activos & confiabilidad y calidad del servicio), es: “administrar los peligros en seguridad y salud en eltrabajo, los aspectos ambientales, la responsabilidad social, los procesos, los activos y la calidad de los servicios prestados, así como el uso racional de los recursos, para disminuir los costos ylos impactos en los procesos ejecutados, por eventos no deseados de la gestión integral, apoyando así el crecimiento de la compañía”.
Para lograr este objetivo se establecen políticas, normas,...
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