Actividad Integradora Pema

“LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS Y SU CONTRIBUCIÓN AL DESARROLLO LOCAL”

CD. GUADALUPE N.L. A 20 DE NOVIEMBRE 2012

1. FUNDAMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS

2. LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL Y LA RSE: TRAZANDO PUENTES ENTRE EUROPA Y AMÉRICA LATINA

3. ¿CÓMO MEDIR EL RESULTADO DE UNA GESTIÓN EMPRESARIAL RESPONSABLE?

4. INVERTIR EN DESARROLLOSOSTENIBLE: LA FUNCIÓN SOCIAL DE LAS CAJAS DE AHORRO. EL CASO DE LA CajaGRANADA • ESPAÑA

5. LA FUNDACIÓN DEL ALTO MAGDALENA: UNA VOLUNTAD DE ESFUERZOS

INTRODUCCION:
Una breve descripción del contenido. Una de las herramientas con que cuentan las empresas, es el respecto de la legislación laboral, tributaria y medioambiental vigente. Otra lo es el asumir su cuota parte de responsabilidad enel bienestar, no solo de sus trabajadores, sino que también de la población del territorio en que operan. La responsabilidad social de las empresas se está convirtiendo de esta forma no sólo en un elemento impulsor del desarrollo local, sino que también en un factor de crecimiento empresarial. En definitiva, la responsabilidad social de las empresas es un valor que desde todos los ámbitos,locales, nacionales y empresariales, debemos apoyar e impulsar como un elemento de beneficio para toda la sociedad.

Las empresas, mejor que nadie, han interpretado el emblema de "pensar global y actuar local", en un primer momento desde un punto de vista meramente económico. La globalización les permitió internacionalizar los productos y servicios, produciendo en aquellos territorios que lesaseguraran más altos nivel de productividad y ganancia.
Sin embargo, reconocieron (o están reconociendo) que estos niveles de rédito solo se pueden mantener en el mediano y largo plazo, si el beneficio es transferible a todo el territorio y no únicamente a la empresa en sí misma. El nivel de ganancia, la productividad, la eficacia y eficiencia de una empresa y del sistema económico local en su conjuntoes sustentable en el tiempo, si se logra que toda la comunidad se comprometa con el desarrollo, que mejore sus niveles de vida, que haya un crecimiento armónico y equilibrado, que exista un ambiente de consenso y paz social en lugar de un escenario de conflicto y violencia.
En suma, el segundo aspecto del "pensar global y actuar local" que las empresas empiezan a interpretar como clave del éxitoempresarial es el "desarrollo local", entendiendo a esto como un proceso endógeno, equilibrado y sustentable de desarrollo de un territorio; un proceso en el que todos los actores deben participar, intervenir e invertir de acuerdo a sus posibilidades.
En febrero de 2004 la OIT ha presentado un reconocido informe sobre la dimensión social de la globalización. En éste, se hace hincapié en lanecesidad de aprovechar la internacionalización de las economías para fomentar condiciones de vida dignas en todos los países como base para un entendimiento pacífico y armonioso entre los pueblos. Por estar más cerca de los ciudadanos y también de sus necesidades, es en el ámbito local donde mejor pueden ponerse en práctica este tipo de iniciativas, y son las empresas, grandes o pequeñas, decapitales locales o internacionales, erradicadas en todos los rincones del planeta, uno de los vehículos propicios para hacerlo.
Una de las herramientas con que cuentan las empresas, es el respecto de la legislación laboral, tributaria y medioambiental vigente. Otra lo es el asumir su cuota parte de responsabilidad en el bienestar, no solo de sus trabajadores, sino que también de la población delterritorio en que operan. La responsabilidad social de las empresas se está convirtiendo de esta forma no sólo en un elemento impulsor del desarrollo local, sino que también en un factor de crecimiento empresarial. En definitiva, la responsabilidad social de las empresas es un valor que desde todos los ámbitos, locales, nacionales y empresariales, debemos apoyar e impulsar como un elemento de...