Actividad Mix Tema 1

(A). DERECHOS Y DEBERES EN LA RELACIÓN LABORAL

Valora cada situación y establece si se vulnera algún derecho, cuál y de quién
1.- Todos los trabajadores de la empresa tienen que firmar al entrar ysalir, e incluso el encargado se pasea constantemente para comprobar que estamos en nuestros puestos
2.- El jefe de Luís lo ha sancionado por faltas reiteradas de puntualidad
3.- María se ha negado asubirse al andamio por considerarlo inseguro
4.- El jefe de Pepe no quiere darle la ropa de protección para entrar en la cámara frigorífica
5.- Por llegar tarde durante una semana a Juan le hannegado las vacaciones

(B). JERARQUÍA NORMATIVA Y PRINCIPIOS DE APLICACIÓN DEL DL
Mila García acaba de terminar sus estudios y ha comenzado a trabajar como recepcionista en un centro escolar de GranCanaria. Mila ha firmado un contrato donde se establece una jornada semanal de 38 horas, pero se ha enterado que también le son aplicables las siguientes normas:

El convenio colectivo de aplicación en loscentros, donde se establece una jornada semanal de 39 horas
El Estatuto de los T. donde la jornada que establece es de 40 horas/semana
Los compañeros de la administración trabajan 39 horas

a.-Ordena jerárquicamente las normas que aparecen en el texto
b.- ¿A qué jornada tendrá derecho Mila? Justifícala.

(C). MODALIDADES DE CONTRATACIÓNhttp://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/normativa/pdf/guia_contratos.pdf
La empresa Indecan necesita:
5.1.- contratar a dos pintores para pintar todas sus instalaciones. Modalidad y duración?
5.2.- Tras varias bajas sin cubrir en eldepartamento de administración se encuentra con un retraso considerable en el archivo general. Deciden contratar a una administrativa. ¿Modalidad y duración?
5.3.- Cubrir temporalmente una vacante en eldepartamento de Edición, mientras dure el proceso de selección para cubrir de forma definitiva esa plaza. ¿Modalidad y duración?
5.4.- La Sra. Díaz se jubilará dentro de 3 años. Por ello decide...