Actividad Semana 1
Páginas: 2 (479 palabras)
Publicado: 6 de mayo de 2012
ACTIVIDAD SEMANA 1
1: Hay un dicho popular que reza (se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud) usted como lo interpreta.
R/ lógicamente que se necesita salud paratrabajar, pero necesariamente trabajando no se pierde la salud, pues todo es cuestión de que no se abuse de los horarios laborales, acatar las normas de protección y salubridad.
2: Como cree ustedque se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la salud ocupacional y seguridad industrial en sus obras.
R/ mayor rendimiento laboral, menor ausentismo debido a los programasimplementados para evitar accidentes, y por consiguiente el factor económico que tendrían que afrontar si no se implementan estas obligaciones.
3: Con cuales argumentos convencería usted a los directivos deuna empresa constructora para que inviertan en seguridad industrial y salud ocupacional.
R/ primero que todo el factor humano, pues los empleados al sentirse respaldados por la empresa redunda enmayor rendimiento, segundo el factor monetario, pues estando la empresa con estos programas se evitarían en caso de accidente unos gastos muy onerosos en indemnizaciones, multas y lascorrespondientes demandas, además con estos programas se puede capacitar el personal para evitar accidentes y la respectiva protección minimizando los riesgos de las enfermedades profesionales.
4/ Que entiendeusted por salud ocupacional y cuales son las áreas o subprogramas que intervienen.
R/ consiste en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienencomo objetivo proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
Medicina preventiva y deltrabajo.
Higiene industrial u ocupacional.
Seguridad industrial u ocupacional.
Saneamiento básico y protección ambiental.
CONCEPTO QUE SE TIENE SOBRE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD...
1: Hay un dicho popular que reza (se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud) usted como lo interpreta.
R/ lógicamente que se necesita salud paratrabajar, pero necesariamente trabajando no se pierde la salud, pues todo es cuestión de que no se abuse de los horarios laborales, acatar las normas de protección y salubridad.
2: Como cree ustedque se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la salud ocupacional y seguridad industrial en sus obras.
R/ mayor rendimiento laboral, menor ausentismo debido a los programasimplementados para evitar accidentes, y por consiguiente el factor económico que tendrían que afrontar si no se implementan estas obligaciones.
3: Con cuales argumentos convencería usted a los directivos deuna empresa constructora para que inviertan en seguridad industrial y salud ocupacional.
R/ primero que todo el factor humano, pues los empleados al sentirse respaldados por la empresa redunda enmayor rendimiento, segundo el factor monetario, pues estando la empresa con estos programas se evitarían en caso de accidente unos gastos muy onerosos en indemnizaciones, multas y lascorrespondientes demandas, además con estos programas se puede capacitar el personal para evitar accidentes y la respectiva protección minimizando los riesgos de las enfermedades profesionales.
4/ Que entiendeusted por salud ocupacional y cuales son las áreas o subprogramas que intervienen.
R/ consiste en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienencomo objetivo proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
Medicina preventiva y deltrabajo.
Higiene industrial u ocupacional.
Seguridad industrial u ocupacional.
Saneamiento básico y protección ambiental.
CONCEPTO QUE SE TIENE SOBRE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD...
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