ACTIVIDAD SEMANA 3 SALUD OCUPACIONAL

Páginas: 2 (402 palabras) Publicado: 6 de abril de 2015

TALLER SEMANA 3
SALUD OCUPACIONAL.






TEMA DE LA SEMANA:
ACCIDENTES O INCIDENTES DE TRABAJO.
``EMPRESA TEXTIL ISSAL LTDA``
















A) DETERMINAR SI EL EVENTO SE TRATA DE UN ACCIDENTE DETRABAJO (AT) O UN INCIDENTE DE TRABAJO (IT). EXPLICAR RAZÓN DE RESPUESTA:

R)) El suceso se trata de un Accidente de Trabajo, ya que el operador el SR PEREZ sufrió una lesión funcional,ocasionándole un daño irreparable en su mano e incapacidad laboral por más de 30 días.




B) CAUSAS BASICAS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO – “FACTORES PERSONALES Y DE TRABAJO”

*Falta de motivación.
*Tratar de ahorraresfuerzo y evitar incomodidades al momento de organizar el pedazo de tela que sobre salía.
*Cansancio físico o mental.
*Diseño inadecuado del manejo de la maquinaria.
*Hábitos de trabajo incorrectos.*Uso anormal o incorrecto de la máquina.





C) CAUSAS INMEDIATAS – “ACTOS INSEGUROS Y CONDICIONES INSEGURAS”

*Trabajo en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
*No dar aviso de lascondiciones de peligro que se observaba.
*No soltar el control y parar la máquina para acomodar la tela.
*No llamar al personal de emergencia y tratar de ayudar sin el conocimiento adecuado.
*Haberesforzado la mano del SR PEREZ y generar más lesión en su brazo.
*No respetar el procedimiento de trabajo.










D) ARBOL DE CAUSA RAIZ





























E) ANALISIS DE CAUSA RAIZ:-IDENTIFICAR EL PROBLEMA:
Uso negligente de la maquina en movimiento o Habito de trabajo.

-REUNIR DATOS:
*Hablar con el implicado “Trabajador herido SR PEREZ”
*Escuchar a los testigos.
*Visitar la escena delAccidente.
*Reunir evidencias.
*Realizar informe y seguimiento.

-DETERMINAR CAUSAS RAIZ:
*Fatiga o Cansancio.
*Manejo inadecuado de la máquina.
*Irrespeto a las normas de trabajo.
*Exceso deconfianza.

-TOMAR DECISIONES:
*Reforzar conocimiento y uso de la maquinaria de la empresa.
*Reforzar capacitación en primeros auxilios.
*Inspecciones más seguidas a los lugares de trabajo.
*Valoraciones...
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