Actividad i salud ocupacional

1. Responder las siguientes preguntas:

• Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las
Consecuencias”. ¿Qué interpretación legal le daría a esta frase?
Argumente su respuesta en media hoja como máximo.
Respuesta
Lo más probable es que cuando uno sabe que esta en frente del peligro y que tiene uno tiene unos trabajadores que cuidar y proteger, debemos estar consientes ycapacitado para atender cualquier probabilidad de riesgo, es asumir la responsabilidad con la seguridad de los trabajadores.
Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en eldesarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.
En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidasnecesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.

• Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General
De Riesgos Profesionales? Cuáles pueden ser?

Salud ocupacional es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de lostrabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
La saludocupacional busca la protección de los trabajadores, y los riesgos profesionales Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos,químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por la incapacidad temporal o que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez,que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales. La selección de las entidades que administran el sistema es libre y voluntaria por parte del empleador.Las personas independientes no están obligadas a cotizar a este sistema los empelados de la universidad se encuentran afiliados a la administradora de riesgos profesionales.
• Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el
Trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro
Comparativo entre unos y otros.

Derechos y deberes del trabajador

Derechos
Deberes

-utilizar adecuadamente los implementos de seguridad.
-aceptar ordenes, y consejos.
-tratar de evadir el peligro y tomar precauciones necesarias frente a él.
-conocer las medidas de prevención de riesgos necesarias para desarrollar su trabajo con seguridad, especialmente en los trabajos en altura y/o subterráneos.
-solicitar al empleador que le informe y lo capacite adecuadamente antes de...