ACTIVIDADES DE CAPACITACION RECREACION Y CULTURALES

Concepto 158845
Bogotá, D.C. 16 SEP 2014
ASUNTO: Radicado ID 36260 Laboral individual - Actividades de recreación
De manera atenta damos respuesta a su comunicación radicada con el número del asunto,mediante la cual nos
consulta si es obligatorio el pago de las dos horas de dedicación exclusiva consagradas en el artículo 21 de la Ley 50
de 1990, en una relación de trabajo que ya culminó, en lossiguientes términos:
En primer lugar, le indicamos que una de las funciones de esta Oficina es la de absolve r de modo general las
consultas escritas que se formulen sobre la interpretación yaplicación de las normas de la legislación
colombiana sin que le sea posible pronunciarse de manera particular y concreta por disposición legal, por tal
razón la respuesta a su solicitud se dará en talsentido.
El artículo 21 de la Ley 50 de 1990, dispone:
"ART. 21. Adiciónese al Capítulo II del Título VI parte primera del Código Sustantivo del Trabajo el siguiente
artículo,
"Dedicación exclusiva endeterminadas actividades
En las empresas con más de cincuenta (50) trabajadores que laboren cuarenta y ocho (48) horas a la semana,
éstos tendrán derecho a que dos (2) horas de dicha jornada, por cuenta delempleador, se dediquen
exclusivamente a actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación"

Para la materialización de la figura consagrada en el artículo 21 de la Ley 50 de 1990, elDecreto 1127 de 1991 la
reglamentó estableciendo lo siguiente:
ART 30 Para efectos de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 21 de la Ley 50 de 1990, las dos (2)
horas de la jornada decuarenta y ocho (48) semanales, a que esta norma se refiere, podrán acumularse hasta
por un (1) año.
En todo caso, los trabajadores tendrán derecho a un número de horas equivalente a dos (2) semanales enel
periodo de/programa respectivo dentro de la jornada de trabajo.
ART. 4. El empleador elaborará los programas que deban realizarse para cumplir con lo previsto en el artículo
L-21 de la Ley 50 de...