Activudad

ACTIVIDAD Nº 1
Aprendizaje esperado:

- Analizar los gobiernos corporativos en chile y su
relación con la generación de valor.
- Demostrar una actitud y motivación por la
investigación.
- Motivación por profundizar en temáticas
relacionadas con las finanzas corporativas.

Formato de evaluación:
Porcentaje ponderado de
la evaluación:
Formato de entrega:

Título de la Actividad:Sumativa, Investigación-exploración.
7.5 %
Herramienta “Tareas de Moodle”

“Gobierno Corporativo en Chile

”

INSTRUCCION:
1.-

Cada Estudiante deberá responder 6 preguntas relacionadas al gobierno
corporativo, en que utilice un lenguaje apropiado según los conceptos revisados.
Deberá utilizar como lectura el caso de la unidad denominado “Gobiernos
Corporativos en Chile”Interrogantes
1.- Elabore una definición breve, que incluya los aspectos más importantes del concepto de
gobiernos corporativos, según el caso.
2.- ¿Qué aspectos relevantes destacaría de la legislación chilena en materia de gobiernos
corporativos?
3.- Existe autorregulación en nuestro país relacionada al mercado de capitales?
4.- ¿Qué elementos comunes establece la OECD para la existencia de un buengobierno
corporativo?
5.- ¿Qué efecto tiene el gobierno corporativo sobre la asignación eficiente de recursos?
6.- Explique las razones que justifican que los accionistas tengan el derecho residual sobre
el control de la corporación.

Formalidades:
2 paginas como máximo
Tamaño carta
Espaciado normal
Tipología times o arial 12 puntos
Portada

Caso Modalidad On-line
Unidad 1

GOBIERNOCORPORATIVO EN CHILE
Contexto
La idea de un gobierno se relaciona con el ejercicio de la autoridad en la toma de decisiones
que afectan a los intereses de distintas partes. Sin embargo, la teoría micro -económica
clásica de la firma no hace referencia explícita a la necesidad de definir los procedimientos
mediante los cuales se toman decisiones al interior de la empresa. ¿Por qué debería sernecesario establecer procedimientos cuando la competencia de mercado es capaz de asignar
eficientemente los recursos en la economía?, ¿o no lo es?
Zingales (1997) plantea que en muchas transacciones económicas “no estandarizadas” la
mano invisible de Adam Smith no es capaz de asignar eficientemente los recursos sin el uso
de alguna forma de autoridad. La razón es que en estas transacciones:(i) se generan cuasi rentas; y (ii) las cuasi-rentas no pueden ser asignadas en una forma obvia ex-ante. Las
cuasi-rentas se producen debido a la existencia de complementariedad y externalidades en
los diferentes aportes de quienes participan en una relación económica que hacen que el
valor del todo (la empresa) sea distinto a la suma de sus partes. Las cuas i-rentas no pueden
ser repartidasex-ante debido a que no es posible confeccionar contratos perfectos que
contemplen todas y cada una de las eventualidades que puede sufrir la relación económica
establecida, o a que el cumplimiento de dichos contratos no p uede ser garantizado debido a
un pobre sistema judicial.
En otras palabras, cuando la relación económica o empresa genera rentas que no pueden ser
distribuidas a priori, elderecho a tomar decisiones ex-post es valioso puesto que aumenta el
poder negociador para capturar dichas rentas. A este derecho se le conoce como el control
residual y en las corporaciones modernas recae, en principio, sobre los accionistas.
El ámbito del gobierno corporativo depende, por otra parte, de la precisa definición de
empresa o corporación que se tenga. Una definición actual de laempresa se debe a
Grossman y Hart (1986). Ellos definen a una empresa como una colección de activos físicos
bajo un contrato de propiedad común. Esta definición enfatiza como aspecto fundamental
de la corporación a la propiedad común y, por lo tanto, a los incentivos tipo free-rider que
se producen bajo este régimen de propiedad. Es decir, cuando existen muchos dueños de un
mismo set de...