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Páginas: 7 (1586 palabras) Publicado: 29 de mayo de 2012
Taller de política en salud
1. Con su propio concepto defina que es la seguridad social integral y cuál es su objeto?
2. Cuáles son los principios de la seguridad social integral y explíquelos brevemente
3. Explique brevemente los objetivos del sistema seguridad social integral
4. Como está conformado el sistema de seguridad social integral?
5. Cuál es el objeto del sistemageneral de pensiones?
6. Explique brevemente cuales son las dos formas de afiliación al sistema general de pensiones?
7. Cuál es la base para calcular las cotizaciones al sistema general de pensiones?
8. Cuáles son las clases de pensiones que existen? Explíquelo
9. Mencione los objetivos del sistema general de seguridad social en salud?
10. Cuáles son los principios delsistema general de seguridad social en salud?. Explíquelos brevemente
11. Por quien está integrado el sistema general de seguridad social en salud?
12. Cuáles son los tipos de afiliación al sistema general seguridad social en salud?. Explíquelos.
13. Que es el plan obligatorio de salud y a quienes beneficia?
14. Que son las empresas promotoras de salud (EPS) y cuál es su función?15. Que son las instituciones prestadoras de servicio en salud (IPS) y cuál es su función?
16. Que es el consejo nacional de seguridad social en salud? Como está conformado
17. Que son las empresas sociales del estado (ESE)
18. Brevemente explique de que trata el libro tercero dela ley 100
19. Como se llaman las empresas encargadas de administrar todo lo relacionado a riesgosprofesionales
El libro IV de la ley 100 habla de servicios comentarios, cuales son estos y a quien va dirigido.

Respuestas
1. es el conjunto de instituciones normas y procedimientos, de que disponen las personas y la comunidad de una calidad de vida mediante el cumplimiento de programas del Estado y sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral.
El objeto es garantizar losderechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener una buena calidad de vida acorde con la dignidad humana.
2. Eficiencia: es la mejor forma de utilizar los recursos económicos, social. Administrativo, técnicos y financieros a lo que da derecho la seguridad social.
Universalidad: es la garantía o protección para todas las personas sin ninguna discriminación en todas las etapas de lavida
Solidaridad: es una mutua ayuda entre todas las personas, las generaciones y los sectores económicos.
Integralidad: es la cobertura de todas las contingencia que afectan la salud, la economía y las condiciones de vida de toda la población es importante que cada quien contribuya según su capacidad y recibirá lo necesario para poder atender sus contingencias amparadas por esta ley.Unidad: es la articulación de las de las políticas instituciones, regímenes procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social
Participación: es la intervención de la comunidad a través de de los beneficiarios de la seguridad social en la organización, control, gestión y fiscalización.
3. A. garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen unarelación laboral o capacidad económica para afiliarse
B. garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios.
C. garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población acceda al sistema mediante mecanismos que en desarrollo del principio constitucional de solidaridad, permitan que sectores sin capacidad económica accedan a este sistema.
4. Está conformado porregímenes generales establecidos para pensiones, salud, riesgos profesionales y los servicios sociales complementarios.
5. Garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, propender por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de la población, no cubiertos por un sistema de pensiones.
6. En forma obligatoria: todas...
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