Adam5

ADAM 5
ADAM 5, Sistema integral de Nómina y Recursos Humanos
En un mundo tan cambiante y globalizado, las empresas del siglo XXI requieren de herramientas tecnológicas que contribuyan en la estrategia global de negocio para maximizar la rentabilidad y mejores prácticas operativas en las diferentes disciplinas de la organización, siempre orientadas al desarrollo y crecimiento del talento que enellas laboran.
ADAM 5 es un sistema integral para la eficiente administración de los recursos humanos dentro de las empresas e instituciones.
ADAM 5 es un sistema modular cuya cobertura y alcance engloba las diferentes disciplinas de la administración de los recursos humanos en las organizaciones, sin importar el tipo de industria ni legislación, ya que su alto grado de parametrización lepermite adaptarse a diferentes prácticas en la administración del capital humano, así como para el control y administración del pago de las nóminas y cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y legales con las diferentes dependencias gubernamentales.
ADAM 5 está desarrollado con las últimas tecnologías informáticas que existen en el mercado, teniendo como resultado una solución totalmente WEB,con los más altos estándares de calidad, cuidando siempre el incluir las mejores prácticas en la administración de los recursos humanos y administración de personal.
ADAM es la solución vanguardista con la base instalada más importante en México, Centro América y Sudamérica, con más de 1,000 clientes, que entre ellos se encuentran algunas de las empresas más importantes el mundo.
ADAM 5 estáconformado por 5 familias de aplicaciones totalmente modulares, con el objeto de que las empresas puedan configurar la solución ideal a sus necesidades.
ADAM Base
* Expediente Electrónico de Personal
* Infocenter
* ADAM Desktop
* Seguridad y Soporte
A través de la amplia funcionalidad del módulo Base de ADAM 5, el usuario mantendrá un control estricto de los expedientescompletos del personal, contando en todo momento con la información necesaria y requerida por las organizaciones. Esta funcionalidad le permitirá mantener dentro del expediente, documentos electrónicos como actas de nacimiento, CURP, credenciales de elector, cartas internas de trabajo, etc., cualquier documento que constituya información necesaria relacionada con la historia laboral dentro de laorganización.
De igual forma se complementa un expediente completo del empleado/trabajador, definiendo en una forma sencilla la información necesaria y requerida para poder ser consultada o explotada en el momento en que sea requerida.
Una de las funcionalidades más importantes y que le da aplicabilidad a todos los módulos de ADAM 5, es el infocenter, que pasa de ser un reporteador dentro de unasolución, a un gestionador de información, brindándole al usuario una total independencia e individualidad para ejercer sus funciones con toda sencillez.
A través del DeskTop de ADAM 5 el usuario contará en todo momento con un escritorio de trabajo en donde entre otras funciones le permitirá al usuario:
* Mantener varias ventanas a la vez, desempeñando actividades simultáneas de una forma sencilla.* Acceso inmediato a los módulos de ADAM 5
* Realizar búsquedas simples de personal
* Mantener en todo momento menús flotantes y personalizados
ADAM Operación
A través de los módulos de operación, ADAM 5 ofrece una solución multinacional, con diversidad en el tema fiscal, legal, laboral, sociocultural, etc. que le permite adaptarse a los requerimientos de los diferentesnichos de industria y nacionalidad. Esta gran flexibilidad y adaptabilidad se debe al alto grado de parametrización orientado al usuario, lo que lleva a tener un bajo costo de mantenimiento por los cambios que demande la organización en temas fiscales, legales, de administración y control o de pago al personal.
Entre los principales beneficios que brinda la familia de operación de ADAM 5 se tiene:...