adminisftradr
Páginas: 13 (3203 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2014
pero uno lo reconoce cuando lo ve!!!
Todos los participantes al Módulo han visto el marco conceptual básico asociado al tema
y me imagino que en términos generales estamos de acuerdo con los planteamientos
encontrados, por eso el reto es ponerlos en práctica: Vamos a suponer que Usted es un jefe de área de una empresa y en éste momento tiene 3
cargos vacantes; para llenar esos cargos ha elaborado la solicitud al área de Gestión
Humana describiendo de manera detallada el perfil de las personas que usted necesita en
términos de experiencia, capacidades, conocimientos, edad, competencias, etc. Al cabo de un tiempo el área de Gestión Humana le informa que tiene los 3 candidatos tal
como Usted los pidió y que además, como resultado de todas sus pruebas y evaluaciones
ellos han encontrado que los 3 tienen un perfil muy alto de líderes: son unos líderes natos
con todas sus características.
La pregunta es: ¿usted recibiría a los 3 candidatos?
Independiente de su tipo de respuesta susténtela adecuadamente haciendo referencia a su estudio y su investigación sobre éste tema.
Recuerde que los criterios de evaluación son: creatividad, pertinencia, amplitud y detalle
y la percepción de estudio e investigación para sustentar su respuesta, para ello existe la
bibliografía y las referencias en temas hallados en internet y por último el aporte a las
apreciaciones de sus compañeros; pueden participar cuantas veces deseen.
Se podría decir que el liderazgo es como la belleza: ¡¡¡difícil de entender y describir
pero uno lo reconoce cuando lo ve!!!
Todos los participantes al Módulo han visto el marco conceptual básico asociado al tema
y me imagino que en términos generales estamos de acuerdo con los planteamientos
encontrados, por eso el reto es ponerlos en práctica: Vamos a suponer que Usted es un jefe de área de una empresa y en éste momento tiene 3
cargos vacantes; para llenar esos cargos ha elaborado la solicitud al área de Gestión
Humana describiendo de manera detallada el perfil de las personas que usted necesita en
términos de experiencia, capacidades, conocimientos, edad, competencias, etc. Al cabo de un tiempo el área de Gestión Humana le informa que tiene los 3 candidatos tal
como Usted los pidió y que además, como resultado de todas sus pruebas y evaluaciones
ellos han encontrado que los 3 tienen un perfil muy alto de líderes: son unos líderes natos
con todas sus características.
La pregunta es: ¿usted recibiría a los 3 candidatos?
Independiente de su tipo de respuesta susténtela adecuadamente haciendo referencia a
su estudio y su investigación sobre éste tema.Recuerde que los criterios de evaluación son: creatividad, pertinencia, amplitud y detalle
y la percepción de estudio e investigación para sustentar su respuesta, para ello existe la
bibliografía y las referencias en temas hallados en internet y por último el aporte a las
apreciaciones de sus compañeros; pueden participar cuantas veces deseen.
Se podría decir que el liderazgo es como la belleza: ¡¡¡difícil de entender y describir
pero uno lo reconoce cuando lo ve!!!
Todos los participantes al Módulo han visto el marco conceptual básico asociado al tema
y me imagino que en términos generales estamos de acuerdo con los planteamientos
encontrados, por eso el reto es ponerlos en práctica: Vamos a suponer que Usted es un jefe de área de una empresa y en éste momento tiene 3
cargos vacantes; para llenar esos cargos ha elaborado la solicitud al área de Gestión
Humana describiendo de manera detallada el perfil de las personas que usted necesita en
términos de experiencia, capacidades, conocimientos, edad, competencias, etc. ...
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